制冷研发工程师（管理培训生）[只招应届毕业生]

英格索兰校园招聘项目介绍：

Accelerated Development Program – 加速发展培训项目

加速发展培训项目是一个为期两年的轮岗项目，旨在塑造英格索兰未来的领导者。在项目期间，ADP管理培训生将至少在两个业务部门进行轮岗，通过不同的轮岗任务，培训生的核心能力得到发展，多样化的工作经验得以积累，并且通过包括团队领导力、项目管理、ADP入职培训和学习研讨会等活动，ADP培训生的工作技能将不断提升。最终，ADP培训生将与他们的导师一起参与制定一份既符合个人职业意愿，又符合公司发展方向的职业发展计划，为其在英格索兰的成功职业生涯做准备。

研发管理培训生职位要求：

(1) 2012年应届硕士毕业生；或两年以内往届毕业生。
(2) 专业要求：制冷与低温, 暖通, 空调工程, 机械电子，电气，自动化，热能动力工程, 建筑设备等相关专业。
(3) 英语达到CET六级及以上，熟练使用计算机及各类办公软件。
(4) 具有良好的人际沟通能力，团队合作和领导潜力。

英格索兰(纽约证券交易所代码：IR)是为商用、民用、工业市场创造和维护安全、舒适及高效环境的全球领导者。我们的员工和旗下品牌：Club Car®、英格索兰(Ingersoll Rand®)、西勒奇(Schlage®)、冷王(Thermo King®)和特灵(Trane®)共同致力于改善民用住宅和楼宇建筑的空气品质及舒适度，运输和保护食品及易腐品安全，保障家庭和商业财产安全，并提高工业领域的生产率和效率。作为年销售额逾140亿美元的全球性公司，英格索兰致力于企业自身及其客户的可持续发展。作为全球性的多元化工业公司，我们帮助企业及其客户不断发展，成就美好明天！英格索兰创始于1871年，近年来，公司已逐步转型为拥有众多品牌产品的制造型企业，服务于全球不同领域的客户，并改变了以往对资本投入要求较高的重型机械制造业务模式。2010年11月，英格索兰加入了标准普尔（S&P）500指数。目前，英格索兰在全球拥有近60,000名员工。公司全球生产制造和装配运营基地包括美国的47个工厂、欧洲的28个工厂、亚洲的18个工厂、拉丁美洲的10个工厂和加拿大的1个工厂。与此同时，英格索兰的办事处、仓库及维修中心遍布全球各地。英格索兰拥有完善的业务运营系统，并致力于企业核心领域的发展，其中包括战略管理、全球领导力、客户价值、创新、生命周期管理和世界级运营管理等。我们还拥有先进的人才管理模式，且提供培训生发展计划、在职培训、课堂培训和英格索兰大学MBA课程等，旨在培育多元化的人才发展。作为负责任的企业公民，英格索兰以保护环境及人类健康与安全的方式开展企业运营，为公司的长期发展奠定基石。自2005年起，英格索兰连续五年被《财富》杂志评选为“全球最受尊敬的公司”之一。此外，英格索兰还长期致力于节能和环保，秉承“英格索兰使技术进步更环保和节能”的理念服务全球客户。2010年，英格索兰首次位列道琼斯北美可持续发展指数，并荣登美国著名杂志《新闻周刊》的2010绿色排行榜，位列“全美最环保公司100强”。更多信息，请访问www.ingersollrand.com。