建业住宅集团（中国）有限公司

建业住宅集团（中国）有限公司成立于1992年5月22日，19年来始终专注于中原住宅产业开发，具有国家房地产开发一级资质。2008年6月6日，集团在香港联交所成功上市，是中西部地区第一支赴港上市的房地产企业。 河南情结、忧患意识、自省精神和回报哲学，是建业的文化特色。建业在一个有着广阔发展前景的行业中不懈努力，坚守了一个开发高品质住宅的专业化发展方向，坚定了一个依次渐进向下的省域化战略方向，打造了一个富有社会责任感的品牌，培养了一支优秀的本土化团队，得到了社会的认同和尊重。 建业住宅集团定位为“做中原城市化进程和社会全面进步的推动者”。扎根中原19年，先后成功开发了金水花园、建业城市花园、建业新天地?桂园、郑州建业?森林半岛、郑州壹号城邦、郑州联盟新城、建业置地广场及省内18个中心城市绿色家园系列、森林半岛系列、壹号城邦系列、联盟新城系列等多个具有行业指向地位的高档商品住宅小区，年开发量突破300万平方米，年销售面积逾120万平方米。公司还创立了河南省首家客户关系组织——建业会，发展至今已拥有近10万会员。2011年，建业在中国房地产企业500强中排名第33位，并当选“中国房地产开发企业区域运营十强”第一名，稳居河南地产行业领军地位。 作为民族振兴的责任者、时代的建设者和民营经济的实践者，建业更冀望能够担负起区域振兴的使命。2002年，被业界称为“建业模式”的建业省域化发展战略全面启动。及至今天，建业已成功进入河南省的18个地级城市10个县级城市，完成全省布局。2010年度建业总纳税额逾7.7亿元，为河南各城市人居环境的改善、河南城市化进程的推进做出了重要贡献。在省域化发展战略的推进中，建业逐渐具备了修改和制定新进入城市住宅建设标准的资格与能力，在为城市打造城市名片的同时，与当地开发商共同提升城市建设水平，获得专家、政府、同行、客户、员工、投资人的一致认同。 建业住宅集团拥有员工1200余名。只有一流的人才才能向客户提供一流产品和服务，客户满意度的提升有赖于员工满意度。公司坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，视人才为最珍贵的企业资源，持续培养和提升员工的职业精神和专业素养，长期致力于实现企业利益和员工利益的高度统一。公司为员工提供广阔的发展机会和平台，鼓励员工与企业共同成长。公司拥有完善的薪资福利、员工培训、职业发展体系，并在每年对全体员工开展员工满意度调查。2011年度建业荣登“中华英才网第九届中国大学生最佳雇主榜房地产业TOP10”，“智联招聘郑州2011年度最佳雇主”。 为实现“让河南人民都住上好房子”的理想与使命，在“根植中原，造福百姓”的企业核心价值观的指引下，建业矢志为河南一亿人民居住形态的改变继续努力。 培训成长：丰富的内外部培训资源，完善的员工培训积分计划； 薪酬政策：在本地区和行业具有竞争力的薪酬水平； 福利待遇：五险一金、员工体检、各类津贴及带薪假期等； 发展空间：为员工提供良好的职业发展机会和宽广的发展平台。