云南永盛会计师事务所/云南永盛工程造价咨询有限公司

一、基本情况 永盛集团下辖云南永盛会计师事务所、云南永盛工程造价咨询有限公司、云南永合工程设计有限公司、云南永盛资产评估有限公司、昆明天盛企业管理咨询有限公司、云南永盛税务师事务所有限公司、云南永盛教育培训中心等机构。集团各单位实行独立核算、独立执业、一套管理体系及一套管理班子的模式。 集团下设十七个部门：工程管理咨询一部、工程管理咨询二部、工程管理咨询三部、工程设计一部、工程设计二部、业务一部、业务二部、业务三部、业务四部、业务五部、业务六部、业务七部、业务八部、管理咨询部、业务监管与执业标准部、综合部、人力资源部与培训部。 永盛集团始终奉行“诚信、民主、团结、拼搏、发展”及“以人为本”的核心价值观， “恪守职业道德，遵循执业规范”的执业原则及“质量与信誉第一、服务与客户至上”及“诚心、诚信、诚恳、诚实”的服务理念。 二、业务范围 永盛集团秉承多业务领域发展及突出优势业务的策略，目前主要业务为工程造价、审计及工程过程管理咨询、工程设计、评估、税务代理、企业管理咨询、教育培训、项目可行性研究等业务。 三、综合实力 永盛集团自成立以来，内部群策群力，和谐团结，在广大朋友关怀与支持下，通过全体员工的努力及拼搏，在云南省注册会计师协会对全省会计师事务所2009年综合实力排名中排名第9名，2010年综合实力排名中排名第7名。 四、人力资源基本状况 截至2011年3月30日，集团在册员工152名，平均年龄29岁，其中注册会计师70名，注册资产评估师9名，注册造价工程师12名、注册税务师6名；硕士5名，本科77名，专科40名；高级会计师9名，高级工程师6名，会计师22名，工程师9名。 永盛的员工年轻、充满朝气，是一个团结、富于开拓及拼搏精神的团队。 五、内部管理状况 集团非常重视内部管理的制度化、规范化、标准化，已制定了完整的内部管理制度体系，已建成完善的内部控制体系，并在工作中严格执行，经营管理及执业活动已基本实现规范化及标准化。