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招聘人数:2 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:营销策划总监(2名):(工作地点:武汉、荆门) 职位描述: 1、35岁以下,本科或以上学历,有房地产行业同等职位5年以上工作经验; 2、能全面把控房地产项目前期

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:8年以上

职位描述:岗位描述:负责工程项目的造价估算、预算、结算、索赔全过程造价编制及审核工作 岗位要求: 1)、工业与民用建筑、道路桥梁、市政、公路工程等工程造价相关专业大专以上

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:5年以上

职位描述:1,有本行业工作经验5年以上; 2,有较强的方案设计能力;, 3,有较强的表达能力及沟通能力; 4,有很好的团队协作精神和较强的责任心;

招聘人数:1 学历要求:硕士 性别:不限 工作年限:5年以上

职位描述:1.负责建筑节能设计与咨询业务的发展与经营管理工作。 职位要求: 1、建筑、工民建、建筑机电设计等专业硕士以上学历; 2、熟悉建筑节能设计专业流程,建筑节

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:5-10 年

职位描述:主要工作内容及职责: 1、全面做好项目管理工作,抓好安全、质量、进度及工程款回收; 2、代表公司与业主、总包、监理等进行沟通,确保项目进展有序; 3、组织

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3-5 年

职位描述:岗位职责: 1、把控设计部项目设计图纸质量标准; 2、负责制定设计部设计工作规范化标准; 3、对设计部员工进行设计标准化培训。岗位要求: 1、大专以上学历,4年

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:职位描述 1、负责设计部的日常管理工作,组建、培训设计队伍,建立设计工作模式。 2、对设计部工作进行技术管理,对设计文件深度、设计图纸质量及设计规范的执行作

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:5-15 年

职位描述:工作职责: 1、公司整体设计方案把控。工作技能要求: 1、建筑学及相关专业本科以上学历; 2、8年以上设计经验,有大型设计事务所设计总工经验者优先考虑;

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:8年以上

职位描述:1、按时保质完成公司安排工作;2、承担项目负责人工作8年以上经验。3、薪酬:年薪20万元以上(根据业绩绩效考核,多劳多得,上不封顶)。

招聘人数:2 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:具备丰富的工作经验及较强的专业知识,工作责任心强,较强的沟通协调能力。

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:1-5 年

职位描述:1、2年以上电子产品销售经验;2、有电信运营销售网络;3、有一点行业人脉关系;

招聘人数:2 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:15-30 年

职位描述:45岁左右,中级以上职称,建设部注册监理工程师。

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:取得国家注册监理工程师资格!

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:5-10 年

职位描述:岗位职责: 1、根据公司的整体发展战略,组织制定联通市场的总体发展战略及目标; 2、建立、健全市场管理的各项规章制度,推动公司市场体系管理的规范化、科学化的建设

招聘人数:3 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3-5 年

职位描述:国家或福建省注册监理工程师

招聘人数:5 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:25岁以上,大专及以上学历,从事项目管理工作5年以上,具有全国注册监理工程师证优先。

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:8-20 年

职位描述:岗位职责:1、在所负责区域内按工程实际情况合理审批、划分、组建项目部,对项目经理、工程人员、资源进行合理调配,配合人力招聘管理人员。 2、根据公司管理的要求及区

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:8年以上

职位描述:1、按时保质完成公司安排工作;2、承担项目负责人工作8年以上经验。3、薪酬:年薪20万元以上(根据业绩绩效考核,多劳多得,上不封顶)。

招聘人数:5 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:大专及以上学历,从事项目管理工作5年以上,有全国注册监理工程师证,具有编制投标方案能力者优先。

招聘人数:2 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:5-8 年

职位描述:园林营销总监岗位要求(1名): 1、大学专科及以上学历,园林工程、市场营销相关专业; 2、5年以上市场营销工作经验,2年以上同岗工作经验,有政府工作背景者优先考