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招聘人数:2 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:职位职责 1、合作机会的寻找:根据行业环境和竞争态势,及时收集整理新业务或新发展动向,发掘与寻找合作机会,为公司决策提供依据;2、合作谈判:根据国家相关法律法规

招聘人数:5 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:岗位职责: 1.负责客户信誉评估及销售合同的谈判、评审、签订; 2.负责产品质量信息反馈、服务时效与客户满意度调查报告; 3.负责所在区域开展渠道拓展及维护、配

招聘人数:2 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、土地资源管理、城乡规划等相关专业本科及以上人员; 2、熟悉MAPGIS/CAD/PHOTOSHOP等相关软件操作。 3、有土地利用总体规划、规划调整、建设用

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、男性,具有工程造价管理全过程工作经验,能熟练运用工程造价软件; 2、从事相关工作3者年以上,有政府管理部门或大型国企工作经验。

招聘人数:10 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、一年以上轻钢结构或金属屋墙面板工程销售经验; 2、有重大工程项目的成功投标经历; 3、良好的协调沟通、销售管理经验; 4、具有团队合作的敬业精神;

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:有相关工作经验

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:5年以下

职位描述:任职资格 1、本科以上学历;男女不限,身体健康,相貌端正; 2、有五年以上房地产管理经验,具有营销、财务及管理工作经验优先; 3、性格开朗、直率;责任心、事业心

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:1.任职要求: ① 女性.年龄30-40岁. ② 专业要求:中文、 英文、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历; 2. 语言

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:1、制定营销目标和计划并分解组织实施,负责分析市场发展趋势,负责组织指导营销预算。 2、领组织市场管理工作,检查监督执行公司各部门费用预算,审核公司和部门费用开

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:职位描述: 1. 配合总经理维护公司外部公共关系(政府、媒体、客户关系等);  2. 负责处理公司外部的各种争议或纠纷; 3. 

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:高薪聘请《医学检验》专业或相关专业,本科及以上学历;熟悉体外诊断试剂产品的研发、注册、检测、管理等各个工作流程和环节;具有较强的沟通、管理能力,综合素质好。

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:1年以上

职位描述:岗位职责: 未填写

招聘人数:2 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:1年以上

职位描述:岗位职责: 主要负责公司房地产和政府行业客户的开发和维护工作  资格要求: 计算机或者市场营销相关专业,性别要求女,30岁以下,熟悉市场

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:1-3 年

职位描述:一、岗位要求  1、总经理的日常工作辅助;  2、负责日常的接待工作,做好接待记录;      

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:有建筑工程类经营以及生产管理工作3年以上,具有较强的综合素质能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,具有开拓精神和团队精神。

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:1年以上

职位描述:1)服装设计与工程本科以上学历,有志于人力资源开发与管理方向发展;2)人力资源开发与管理或工商行政管理本科以上;3)在品牌服饰公司相关岗位工作一年以上,形象气质

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:任职要求: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。  2、在总经理领导下负责

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:1、向总经理负责,依据市场发展的方向和目标,制定客户服务的政策和计划;  2、推行“客户百分之百满意”的服务理念和宗旨,塑造完美的公司形象; 

招聘人数:若干 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、建筑,装饰,行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历; 2、两年年以上相关工作经验,有本行业工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:岗位描述 1、负责材料外围的谈判 2、负责材料外围问题处理 3、对引进材料进行验收,对质量问题进行处理 4、协助材料经理做好部门工作