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招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：5年以上

职位描述：本科以上学历，专业不限，五年以上行政、人事工作经验，能够独立构建行政人事管理体系，较好的文字功底，思维清晰，出色的计划性和执行力，良好的沟通、协调能力，有房地产

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招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：5年以上

职位描述：男女不限，年龄在40岁以下，文秘、企业管理、法律相关专业毕业，五年以上行政,人事管理工作经验，懂法律相关知识，具备优秀的语言表达能力、公文写作能力、沟通协调能力

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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：5年以上

职位描述：岗位职责 1、参与制定公司 行政管理 制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；&nbs

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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：5-8 年

职位描述：任职资格 1、大学专科以上，企业管理、行政管理、理工科专业； 2、5年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，年龄28-45岁； 3、在大规模正规化运作

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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：10年以上

职位描述：建筑企业工作经验8年以上，对建筑业内部的现代化管理有经验及心得，对公司部门及项目经理考核有独到经验

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招聘人数：3 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：有污水处理厂管理经验的优先

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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：5-10 年

职位描述：职位描述: 岗位职责 1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培

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招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：1、负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实公司会议的决议。 2、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。 3、建立员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心

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招聘人数：5 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：公司因扩大生产规模现招聘行政管理经理5名，主要负责钢结构项目工程管理，待遇优厚，底薪4000元加提成

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招聘人数：若干 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：1.大专或以上学历，或有4年以上工作经验，当中包括不少于2年相关工作经验者；  2.具有管理物业管理、酒店或航空服务业之工作经验者，优先考虑； 

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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：5年以上

职位描述：本公司急招行政部经理,要求:30岁以上,具有5年以上办公室行政管理工作经验,性格圆润外向,综合管理能力强;主要职责:1、负责来访客人的接待工作。2、负责公司的固

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招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：1年以上

职位描述：岗位职责： 1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、执行公司年度行政计划，控制行政费用； 3、公司各类资质、年检的办理； 4、参与

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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：1年以上

职位描述：有同类同等职位工作经历，熟悉建筑投标流程和业务运作。

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招聘人数：若干 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：1.全面负责公司行政部的日常工作； 2.负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;  3.负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;

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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：性别不限   相关要求：两年以上行政管理或人力资源管理工作经验；具备管理能力和沟通、协调能力，有一定的保密意识与责任心。 月薪5000—

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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：2-3 年

职位描述：管理后勤工作（考勤、派车、缴纳保险、食堂、员工入职）人员招聘等工作。

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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：任职资格： 1、行政管理、企业管理相关专业本科及以上学历； 2、5年以上行政管理相关工作经验，其中1年以上中层管理岗位经验； 3、具有较全面的综合管理知识，熟练

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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3-20 年

职位描述：1、大专以上学历,有公司运营、团队管理、业务拓展3年以上经验，钢结构、网架方向经验的优先录用。 2、能承受企业内部经营及内部管理矛盾所产生的压力，并不断追求解决

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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3年以上

职位描述：1、25-40岁，专科以上学历，管理类相关专业； 2、3年以上企业行政人事岗位管理经验，熟悉行政事务流程； 3、熟悉行政人事工作内容， 具有良好的书面表达能力；

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招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动； 3、购置办公设备、办公用品并负责管理和发放，