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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：工作职责： 1. 代表本区域办事处接受公司分配给该区域办事处的全年任务，并确保如期完成。 2. 负责制定全年区域办事处年度工作计划，以书面形式呈交公司作为全年
招聘人数：2 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：任职资格：测量、GPS及GIS等相关专业毕业，大专以上学历，熟悉测绘行业，适应长期出差。2年以上销售工作经历， 负责落实公司制定区域内的销售任务，维护公司现有客
职位描述：工作职责： 1. 代表本区域办事处接受公司分配给该区域办事处的全年任务，并确保如期完成。 2. 负责制定全年区域办事处年度工作计划，以书面形式呈交公司作为全
招聘人数：4 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2-8 年
职位描述：基本要求： 1. 道路及桥梁工程专业毕业； 2. 个人有销售工作的经历，有一年以上营销团队管理经历和经验；并有出色团队管理能力和出色的团队业绩； 3. 能
招聘人数：3-4 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：销售经理 3-4名：男女不限1、大专及以上学历，销售或道路桥梁及相关专业； 2、2年以上销售工作经验；熟悉客户谈判及管理，具有开拓性思维，善于发现机会，遵守规则
招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：1、大学本科及以上，如从事工业产品销售工作经验3年以上可放宽至大专； 2、2年以上营销类工作经验，有一定工业产品客户资源优先； 3、英语四级以上，口语流利，能与
招聘人数：10 学历要求：中专 性别：不限 工作年限：4-6 年
职位描述：1、6年以上销售工作经验和4年以上钢构或类似行业的销售经验，具有工程项目客户关系资源，且市场资源以南京、华东等区域为主； 2、具有良好的市场洞察力和行业信息捕
招聘人数：3 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：岗位职责： 1、依据公司整体营销战略，制定营销规划，组建销售团队，指导营销成员完成工作目标的分解与确认。 2、负责制定项目总体与分阶段的项目推广策略并有效执行提
招聘人数：5 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：5-8 年
职位描述：职位要求： 1、根据总体经营计划和方针制定相应的项目开发计划、有效组织实施； 2、负责项目开发、捕捉、搜集、处理工程信息，并对信息进行跟踪，来确定参加投标项目
招聘人数：3 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、大专以上学历，工民建或市场营销专业； 2、3年以上钢结构行业销售经验，有销售管理经验； 3、优秀的市场开拓能力以及营销管理能力。 4、流通表达能力好。
招聘人数：5 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2-5 年
职位描述：岗位职责：1，负责客户的发掘、销售工作，要求和目标客户建立良好关系，挖掘客户对钢结构产品的需求，高效、灵活地完成销售任务；2，负责客户的维护、服务工作，要求和客
职位描述：工作职责： 1. 负责本区域的业务开拓，增加本区域的销售订货； 2．根据自己的判断能力及销售订单的情况，在本辖区内招聘销售人员，组建销售团队，报公司备案；
招聘人数：10 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：2-3 年
职位描述：1、熟悉钢结构工程销售2年以上工作经验，懂图纸优先 2、完成领导交办的计划内任务 3、销售渠道的建立和客户关系的维护 4、配合工程部完成工程进度款的催收
招聘人数：6 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：5年以下
职位描述：岗位职责： 1、在经营副总和经营部经理领导下，充分经营好钢结构专业资质。任职资格： 1、具备三年以上相关行业相关岗位工作经验。
招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：3-5 年
职位描述：任职要求： 1、具有5年以上相关行业销售工作经验； 2、具有经销商渠道开发和管理经验； 3、具有2年以上销售团队管理经验； 4、有高频焊型材以及钢铁型材销售经验
招聘人数：4 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：5-10 年
职位描述：主要工作职责： 1、负责所辖行业的产品销售工作，并完成年度销售任务; 2、制定行业销售计划，并负责组织实施； 3、根据客户需求，负责组织解决方案、技术交流等活动
