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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：职位描述 南京明乐人力资源开发有限公司是经过江苏省劳动和社会保障厅批准成立，江苏省工商行政管理局登记注册的从事人力资源开发服务、劳务派遣、人
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：5-10 年
职位描述：岗位职责： 1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经总批准后组织实施。 2.定期对市场营销环境、目标、计划、
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：岗位职责年龄40岁以下；独立完成过住宅和商业楼盘项目的销售管理工作，具备丰富的实践操盘经验；承压能力强，有较强的沟通管理能力，可以同时管理带动5个项目以上的销售
职位描述：岗位职能： 1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3、定期对市
招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、大专及以上学历，5年以上房地产销售及管理相关工作经验； 2、负责项目营销策略和营销方案的制订，引导和管控项目营销工作方向，确保项目目标完成；3、保持与开发商
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：销售总监任职要求:1、房地产经营管理、市场营销或公共关系等相关专业背景,性别不限,年龄在45岁以下,职业形象良好.2、五年以上房地产营销策划及销售管理经验,三年
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招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：（底薪10000-18000元，销售提成另计）1. 本科学历，5-8年房地产行业相关工作经验，能独立运作2-3个项目；2. 对项目整体战略、前期产品研究、后期营
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：职位要求： 1．新闻、中文、营销、广告策划等相关专业，重点大学本科优先，有大型房产代理企业工作经验者优先； 2．具备良好的文字功底，思维跳跃，敢于创新； 3．年
招聘人数：7 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：岗位描述1、有网媒合作经验，具备网媒资源； 2、网络推广活动的策划与实施，包括制作产品宣传材料、项目支持材料等，使网站的知名度和认可度提高； 3、策
职位描述：1.本科及以上学历，市场营销、房地产、等相关专业毕业 2.拥有五年以上房产开发企业或大型代理公司相当岗位经历，有项目全程营销策划经验及多个成功案例 3.熟悉
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招聘人数：若干 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：职位描述及其它要求： 1、根据公司发展战略，参与制定营销战略规划并负责组织实施；； 2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划； 3、建立、健全营销管理制度和
职位描述：岗位职责： (1)贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定本部门管理规章制度及业务流程，并组织实施，监督。（2）组织制定项目营销体系及各项营销策划方案
职位描述：性别不限，38岁以下，28岁以上，大专以上学历， 职位描述：年龄28-38岁，男女不限，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象气质佳，市场营销大专以上
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：岗位职责：1、负责销售团队管理，制定销售计划； 2、持续有效的进行销售团队建设与管理；提升团队销售技巧，积极开拓市场，寻求销售机会，按时完成公司下达的销售任务
职位描述：任职要求：1、具有管理类、市场营销、城市规划、工程类相关专业，大专或本科以上学历； 2、5年以上相关行业经历，3年以上房地产销售管理及团队建设经验； 3、优
职位描述：职位要求:40岁以下,责任心强,形象佳;营销或管理相关专业专科以上学历;5年以上房地产营销管理经验,具有大型发展商营销工作经验和丰富的大中型项目销售操作经验;具
职位描述：任职要求： 1、男女不限,热爱销售管理工作，精于管理，普通话标准； 2、愿意接受挑战，能适应销售的压力和独立的分析、思考能力； 3、人品好，诚实守信，工作勤奋主
