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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：1-3 年
职位描述：岗位职责 1、能带领团队完成公司要求任务； 2、负责门店的日常工作安排，确保所辖团队、门店的良性运作； 3、制定团队年度目标并能够完成；
招聘人数：3 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：任职要求：男女不限，23-30周岁，大专以上学历，2年以上工作经验，1年以上零售行业管理经验，细心稳重，责任心强。具有良好的客户服务意识和销售技巧，沟通能力强，
招聘人数：若干 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：
招聘人数：3 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：岗位职责： 1.店务管理； 2.业务管理； 3.制定新、老员工的培训计划和课题，有效的组织特色培训。 岗位要求： 1.具有团队领导
招聘人数：2 学历要求：中专 性别：不限 工作年限：2-3 年
职位描述：1、有从事房产行业两年以上及带领团队半年以上经验，热爱房产行业，敢于挑战高薪。 2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，协调能力、良好的团队合作精神 3、有责任心、
招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：有木地板,整体家居销售管理经验3年以上.
招聘人数：5 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：独立管理整个店面的运营 底薪3800元 团队抽成 奖金 话费补贴 社保，月收入可达5000——6000元
招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：3-5 年
职位描述：岗位职责 1. 全面负责卖场的销售工作及团队建设，包括员工销售技巧培训，渠道拓展以及业务推广； 2.
职位描述：28-40岁，二年以上建材行业销售及带团队经验，良好的沟通协调、组织能力，责任心强，能长期稳定工作。工资：底薪 提成=3000元以上。
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、具有 1 年以上同岗位工作经验，熟悉门店日常管理，综合能力强。 2、协助店长处理一些店铺的相关管理工作。 3、负责店铺的销售业绩.要求:热情,开朗,
招聘人数：10 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：1年以上
职位描述：大专及以上学历； 2年以上二手房行业销售工作经验，具有较强的店务管理经验；较强的团队管理能力和沟通能力；（能够带领团队加入者，提供创业平台）薪金待遇：月薪（
职位描述：1、有2年以上房产销售主管经验； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、有责任心、事业心、企图心、创业心，工作积极、品德兼优 4、善于带领团队，激励团
招聘人数：5 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：任职资格：25~35岁，专科及以上学历，有2年以上销售经验，良好的管理能力及销售技能；具备较强的沟通能力、学习能力；，具有较强的组织能力，勤奋敬业；
职位描述：1、年龄22-32周岁，中专或以上学历，半年以上销售工作经验或有社会阅历者优先。 2、具有激扬的事业理想和执着的职业精神。 3、乐于在挑战和挫折中成长，勇于克服
招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：工作职责：制定公司年度计划并落实实施， 组织早、晚销售例会、周会、月会、季会及年会的举行， 制定全店培训计划，开展店内培训和下属员工辅导， 全程跟踪
招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：店长1名： 岗位要求：需要有陈列经验，设计类专业毕业，形象好，对音乐、书画等爱好。店员4名：岗位要求：基础设计人员，会3D，CAD等软件应用。
招聘人数：2 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2-3 年
职位描述：25-45岁男女不限大专以上学历，诚信度、 执行力、沟通协调及统计分析能力高，从事本行业有3年以上的房产销售经验，最少有一年的大店管理经验及行业政策和行业动
招聘人数：10 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：1年以上
职位描述：具体说明：待培店长的成长目标就是店长 1、负责单店的日常运营管理 2、承上启下执行公司有关制度，完成业务指标，并拓展商圈业务 3、负责单店人员的管理和评估并及时
招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：任职资格： 1、大专及以上学历，25-35岁，性格开朗，有亲和历，对家居软装饰、艺术品有一定了解；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
