厂长/副厂长
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 参考月薪
  • 工作地点
  • 更新日期

招聘人数:3 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:岗位职责: 1、负责编制加工厂管理制度及生产工艺流程。 2、全面负责加工厂门窗产品的生产、安全等管理工作。 3、协调安排加工厂生产任务及生产计划。 4、加强生

招聘人数:2 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:5年以上

职位描述:岗位职责: 1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作; 2、全面控制、协调生产部门的人员管理

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:男 工作年限:3年以上

职位描述:岗位职责: 1. 本着加工厂的实际情况制定各项规章制度,并以身作则,起好模范带头作用; 2. 策划加工厂未来的发展方向、规模及模式(公司初步意向为家装及工装为主

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:男 工作年限:5年以上

职位描述:对铝木复合门窗加工流程,质量管理,生产进度及总体把控熟悉。

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:任职要求: 大学本科; 35-50岁; 选矿厂长及经理背景; 外企工作经验为佳。工作地点:辽宁省营口市

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:要求:大专以上学历,有一定组织及管理能力。 待遇:面议

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:有管理大型五金、木器货架道具生产加工经验,具责任心及综合管理协调能力,懂得生产管理方面的成本控制核算,有一定的成功管理业绩。 (上班地点:佛山南海大沥)

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、跟进项目工程在工厂的整体进度; 2、保证按照合同、图纸要求完成每一细项的工作; 3、熟悉装饰材料的运用,施工工艺; 4、具有良好的组织协调能力,沟通能力,具

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、有工艺玻璃、建材行业三年以上管理经验;2、执行、沟通能力强;3、能制定整套厂部管理方案。

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:一、厂长助理/生产主管: (一)工作内容: 负责项目生产管理,协助厂长完成生产安排及各项任务等。(二)任职要求: 1、大学专科以上学历、建筑类相关专业,男性,2

招聘人数:2 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:1年以下

职位描述:1、多年空调净化产品生产管理经验,丰富的净化产品生产和企业管理经验。 2、为人诚实,做事认真负责,很强的沟通、协调和管理能力。

招聘人数:1 学历要求:中专 性别:不限 工作年限:10-15 年

职位描述:五年以上工业企业同岗位工作经验,中专以上学历,熟悉路桥护栏的加工工艺或焊接工艺。年龄在55周岁以下。试用期三个月,表现优秀可放宽年龄及试用期。

招聘人数:1 学历要求:中专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、丰富的管理经验; 2、4年以上幕墙生产、安装管理经验; 3、敬业、有管理思路; 4、服从总公司安排。

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1. 产品质量监督与控制; 2. 生产设备的保养和维护; 3. 人员管理; 4. 卫生管理。

招聘人数:1 学历要求:高中 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:1、高中以上学历;2、类似岗位3年以上工作经验;3、能生产、制作、研发新型门窗;3、熟悉门窗的结构,有较强的理解力和洞察力,能熟读图纸;4、熟悉门窗/幕墙系统,

招聘人数:1 学历要求:中技 性别:不限 工作年限:5-8 年

职位描述:具有5年工作经验,熟练钢结构制作流水线、CAD图纸及详化图纸。机械维护及管理。

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:铸造行业5年以上工作经验, 30-55岁, 有相关实际操作经验,现场管理经验,能深入现场与一线沟通。 实习合格后,提供相应保险福利。 待遇面议

招聘人数:2 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:5年以上

职位描述:职位月薪:4000-10000元/月 岗位要求: 1、有同类企业生产管理经验; 2、能控制生产成本,有较强的生产管控能力; 3、有很强的执行公司决策的能力

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、30岁以上,男女不限,经验丰富,有较强的管理能力及沟通能力; 2、有三年以上雕塑生产管理工作经验; 3、有良好的大局观意识和全局驾驭能力,及良好的语

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:工作描述:1.有钢结构工作经验,各岗位工作的协调、安排、检查、落实;       2.负责组织建设工厂各岗位职责及绩效考核; 3.负责生产体系、质量体系