行政经理/主管/办公室主任
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 参考月薪
  • 工作地点
  • 更新日期

招聘人数:3 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、全日制本科毕业;2、26~35岁,具备良好的沟通能力;3、两年以上相关工作经验,具有较高的职业素养及文字功底;4、具备一定的外联能力,较强的人际沟通、协调组

招聘人数:若干 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:5年以上

职位描述:招聘条件: 28-40岁,行政管理类相关专业本科以上学历,五年以上房地产企业行政管理工作经验。具有较强的组织协调与沟通能力,较强的文字处理及语言表达能力。精通人

招聘人数:2 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:1年以上

职位描述:职务简要说明:规划、指导、协调公司行政服务支持、公司制度宣传、门店运营监督等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。详细职责:(1)组织制定行政部工作发展规划、

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:行使权责:  1. 营销中心的销售同仁作业指导、监督、与销售协助工作的支持窗口。  2. 销售后勤支持工作的指导与管理。&nbs

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:◆熟练的中文写作、阅读能力; ◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力; ◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; ◆熟练使用办公软件、办公自

招聘人数:1 学历要求:硕士 性别:不限 工作年限:5年以上

职位描述:岗位职责: 组织建立、健全公司高层规划决策、指挥控制、指导协调的辅助支持体系;推动完善公司行政管理体系与现代企业管理制度建设;组织实施公司品牌建设、协调处理公共

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:性别不限,45岁以下,30岁以上,人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业,本科以上学历, 职位描述:①根据集团战略发展目标,编制和实施战略性人力资源规划,编制

招聘人数:5 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:(1)年龄30岁以上,性别不限,熟悉大型企业整体运营模式、行业发展趋势; (2)稳重自信,高度敬业,具有出色的分析判断能力、综合业务管理能力及广泛的社会资

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:5年以上

职位描述:任职要求: 1、年龄:28岁—32岁; 2、大专以上学历;岗位要求:五年以上相关工作经验;身体健康,五官端正;有一定管理经验和沟通、协调能力。

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:25-45岁,男女不限,大专以上学历,写作能力强,形象良好,善与人沟通交流,能独立处理公司行政工作相关事务,有较强人力资源管理经验。

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:5年以上

职位描述:根据公司相关规章制度规定,负责人力资源部的日常管理工作,协助制定及执行公司管理架构、监督执行人力资源管理制度;负责公司行政管理、后勤保障、资产管理、办公事务处理

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:招聘职位:  行政/人力资源经理  招聘人数:  1 人   工作地点:  本市  年龄

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:岗位职责:负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理,为公司提供人力资源数量与质量上的保障。负责行政、后勤工作的管理。 岗位要求:人力资

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:1年以上

职位描述:职位描述   1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;  2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、男女不限,40岁以下,本科以上学历,人力资源管理、行政管理、管理类等相关专业毕业;2、具备同等规模的企业或同岗位五年以上工作经验的,优先考虑;3、对人力资源

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3年以下

职位描述:其他要求: 1、行政、人力资源管理、文秘等相关专业;  2、三年以上人力资源管理岗位工作经验;   3、亲和力佳,沟通协调能力强

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:大学本科学历;行政、管理等相关专业;3年以上行政主管以上职位工作经验,熟悉所有行政工作流程,企业相关事务操作及管理;良好的组织协调及沟通能力。

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:职责: 1、集团人力资源管理与组织建设的规划、指导与协调,促进集团战略目标的实现和长远发展; 2、全面统筹规划集团的人力资源战略; 3、建立人力资源管理体系,研

招聘人数:若干 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:女性,大专以上学历,年龄35岁以下,有较强的执行能力和沟通协调能力,熟知房地产行业后勤业务,了解政府及企业行政工作办事程序,有房地产从业经验者优先。

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:职位描述: 1.男性,年龄28周年以上;大专以上学历,具有3年以上的大中型企业人事行政管理实操经验。 2.相貌端正,知识面宽;有较强的组织、协调、沟通能力及出色