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招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:职位描述:1、本科及以上学历,管理类相关专业,一年以上大型地产公司同岗位工作经验;2、具备良好的人际沟通能力及较强的写作功底;3、精通人力资源管理知识,了解房地

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:3-4 年

职位描述:三年以上工作经验,精通企业培训和绩效模块,善于沟通,组织能力强。

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:2年以上

职位描述:1.形象良好,具有亲和力。 2.统招专科及以上学历,文秘、档案管理、汉语言文学、工商企业管理等相关专业,两年以上大、物业及中型商业企业行政相关工作经验。 3.有

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、人力资源相关专业全日制本科以上学历。 2、2年以上的人力资源工作经验,其中有1年以上的专职绩效考核经验。熟悉人力资源六大模块的工作流程 3、具有较强的逻辑思

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:岗位职责一、行政方面1、对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;2、办公用品采购申请、领用、发放登记工作;3、办公秩序、环境管理,员工规范监察;4、资产

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:岗位职责:1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;3、有一定的文档管理、办公室工作经验,工作

招聘人数:2 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:主要职责 1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 3、员工人事信息管理与员工档案

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、负责公司人事行政内勤管理工作;主要是人事行政档案,资料的保管归档,办公用品的采购、发放、登记管理;组织招聘面试以及员工入职、离职的办理工作。 2、参与人事

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:职位描述1. 部门各岗位的接口人,协助部门经理处理办公室日常事务; 2. 负责办理政府部门相关手续工作。 3. 负责公司印章、合同的使用与管理工作。 4. 负责

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:职位描述:任职资格 1.人力资源或相关专业大专以上学历 2.三年以上人事行政工作经验 3.熟悉人事行政各项事务流程 4.个性活泼、责任心强、抗压能力强六天工作制

招聘人数:2 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:2年以上

职位描述:大专以上学历 2年以上相关工作经验熟练使用Office办公软件。 形象气质较好。工作责任心强,作风正派,有较强团队精神,理解并附合企业文化年龄在25-35岁

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:性别不限,35岁以下,管理类相关专业,大专以上学历, 职位描述:①公司行政人事管理制度的编制、实施和维护;② 负责公司行政人事政策的执行;③ 负责公司行政人事系

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:岗位要求: 1、男性,身高1.70米以上,工民建、人力资源专业大专以上学历;(此为硬性要求) 2、有房地产企业绩效考核、招聘、培训工作经验者优先; 3、具有良好

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:1、具备良好的职业操守和素养; 2、专科以上学历,人力资源管理、行政管理或工商管理等相关专业; 3、具有2年以上同岗位工作经验,掌握人力资源管理知识; 4、具备

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:性别不限,40岁以下,20岁以上,大专以上学历, 职位要求:①熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力;② 有行政、人事工作经验1年以上者

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:2年以上

职位描述:岗位要求: 1、大专学历,行政或HR相关专业,二年以上人事行政管理工作经验; 2、熟悉劳动法律法规,以及相关政府单位事务(如社保(工伤)、居住证/就业登记等

招聘人数:2 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:2年以上

职位描述:有两年以上人事行政工作经验 工作地点:泉州泉港区,公司提供住宿、伙食;

招聘人数:2 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:2年以上

职位描述:任职资格: 1、年龄:25岁-35岁,人力资源、行政/企业管理、心理学等相关专业专科以上学历; 2、二年以上行政人事管理经验,熟悉房地产开发流程,各岗位工作内容

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:岗位职责: 1、协助人事主管进行招聘和员工培训; 2、办理员工入职、转正、异动、离职等工作; 3、及时对员工人事信息管理与员工档案的维护; 4、员工社保、公积金

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:人力资源相关事项处理,人事招聘,员工档案管理,人员培训,人力计划安排,员工薪酬管理