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招聘人数:2 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:2-3 年
职位描述:3年以上人事招聘工作经验。
招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限
职位描述:1、负责前台接待,电话接听,办公环境整理工作;2、负责办公室行政人事事务具体实施工作,办公用品的申领、人员招聘入职管理;3、员工考勤统计管理;4、协助办公室领导
招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限
职位描述:岗位要求: 1、大专或以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、受过劳动法律法规、行政管理等方面的培训; 3、具有3年以上相关工作经验(有房地产开发企业工作
招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:1年以上
职位描述:1、全国统招本科以上学历,人力资源管理或行政管理专业优先;  2、一年以上相关工作经验,具备人力资源相关工作经验;  3、熟悉劳动政策与法规、沟
招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限
职位描述:具体要求: 1、基本要求:28-35岁; 2、教育背景:本科以上学历,行政管理、人力资源或相关专业; 3、工作经验: 五年以上项目人事行政工作经历; 4、工作
招聘人数:若干 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限
职位描述:熟练运用办公自动化,人力资源专业优先。
招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:3年以上
职位描述:岗位职责 1、负责水会公司本部日常行政工作(文件收发、会议组织、会议记录、档案管理、对外接待、信息管理等); 2、负责水会公司本部日常人事工作(招聘、入职、培训
招聘人数:2 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:2年以上
职位描述:职位描述: 1、员工招聘; 2、员工入职、离职、异动手续办理; 2、劳动合同签订; 3、社会保险、公积金办理及缴纳; 4、员工考勤管理; 5、日常事务处理。
职位描述:1、职业形象良好,28-35岁,本科以上学历,人力资源类相关专业; 2、负责人事培训和绩效两大模块; 3、熟悉无锡人事政策及政府相关部门办事流程; 4、负责公司
职位描述:岗位要求: 1、大专以上学历,管理类相关专业; 2、要求2年以上人事工作经验; 3、熟悉各种招聘渠道,熟悉面试录用流程; 4、熟悉劳动关系管理,办理员工入职、离
招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:不限
职位描述:统招本科:人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障
职位描述:1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、三年以上相关工作经验,有房地产行业相关工作背景者优先;3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励
职位描述:岗位职责: 1、协理部门经理执行并完善公司的管理制度、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、负责招聘渠道的开发、信息维护、面试通知等基础
招聘人数:2 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限
职位描述:1、人力资源类专业本科及以上学历,年龄30岁以下,两年以上人事管理工作经验; 2、具备招聘、培训、档案、社保等实务操作经验及人力资源管理各模块的理论知识; 3、
职位描述:职位描述:制定具有竞争力的人力资源策略,执行人力资源管理政策、全面负责公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等人力资源管理工作,确保人力资源的优化配置与使用,负
职位描述:2年以上行政人事相关工作经验,熟悉劳动法、了解人力资源相关工作,天津本地人优先考虑
招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:3年以下
职位描述:1、35岁以下,相关专业正规本科或以上学历,具有3年以上房地产开发工作经验。能驻外工作者优先。 2、熟练使用办公软件,较强的表达能力、人际交往能力、应变能力,有
招聘人数:5 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限
职位描述:1、男女不限,大学本科毕业,三年以上工作经验,2、具备良好的语言能力和人际关系处理能力。3、思维清晰,统筹计划能力强,有较强的创新能力和团队奉献精神。4、熟悉人
招聘人数:10 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限
职位描述:岗位要求: 1、25—30岁;.人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历; 2、.熟悉国家行政、人事制度和相关法规,有各模块作业流程操作实务;
招聘人数:2 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:2-5 年
职位描述:1.有人力资源经验2年以上者优先(经验不足者请勿投) 2.熟悉行政办公室事物,形象气质佳(附照片) 3.工作内容:主要核算员工工资,考勤,离职入职登记处理,社保