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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、 人力资源相关专业专科以上学历； 2、 5年以上相关工作经验； 3、 熟悉国际及上海市劳动法规和政策；
招聘人数：若干 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、人力资源管理、汉语语言文学、企业管理等专业，本科及以上学历； 2、热爱人力资源管理工作，性格活泼开朗； 3、优秀的文字表达能力、沟通协调、组织管理能力和
职位描述：2013届应届毕业生
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：1、人力资源管理大专以上学历，五年以上工作经历；2、能熟练操作人力资源管理六个模块尤其是薪酬和绩效考核的工作，有房地产工作经验者优先；3、25-35岁；4、公司
招聘人数：2 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：2-3 年
职位描述：3年以上人事招聘工作经验。
职位描述：1、负责前台接待，电话接听，办公环境整理工作；2、负责办公室行政人事事务具体实施工作，办公用品的申领、人员招聘入职管理；3、员工考勤统计管理；4、协助办公室领导
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：岗位要求： 1、大专或以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、受过劳动法律法规、行政管理等方面的培训； 3、具有3年以上相关工作经验（有房地产开发企业工作
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：1年以上
职位描述：1、全国统招本科以上学历，人力资源管理或行政管理专业优先； 2、一年以上相关工作经验，具备人力资源相关工作经验； 3、熟悉劳动政策与法规、沟
职位描述：具体要求： 1、基本要求：28-35岁； 2、教育背景：本科以上学历，行政管理、人力资源或相关专业； 3、工作经验： 五年以上项目人事行政工作经历； 4、工作
招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：熟练运用办公自动化，人力资源专业优先。
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：岗位职责 1、负责水会公司本部日常行政工作（文件收发、会议组织、会议记录、档案管理、对外接待、信息管理等）； 2、负责水会公司本部日常人事工作（招聘、入职、培训
招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：职位描述： 1、员工招聘； 2、员工入职、离职、异动手续办理； 2、劳动合同签订； 3、社会保险、公积金办理及缴纳； 4、员工考勤管理； 5、日常事务处理。
职位描述：1、职业形象良好，28-35岁，本科以上学历，人力资源类相关专业； 2、负责人事培训和绩效两大模块； 3、熟悉无锡人事政策及政府相关部门办事流程； 4、负责公司
职位描述：岗位要求： 1、大专以上学历，管理类相关专业； 2、要求2年以上人事工作经验； 3、熟悉各种招聘渠道，熟悉面试录用流程； 4、熟悉劳动关系管理，办理员工入职、离
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：统招本科：人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障
职位描述：1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；2、三年以上相关工作经验，有房地产行业相关工作背景者优先；3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励
职位描述：岗位职责： 1、协理部门经理执行并完善公司的管理制度、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、负责招聘渠道的开发、信息维护、面试通知等基础
招聘人数：2 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、人力资源类专业本科及以上学历，年龄30岁以下，两年以上人事管理工作经验； 2、具备招聘、培训、档案、社保等实务操作经验及人力资源管理各模块的理论知识； 3、
职位描述：职位描述：制定具有竞争力的人力资源策略，执行人力资源管理政策、全面负责公司人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等人力资源管理工作，确保人力资源的优化配置与使用，负
职位描述：2年以上行政人事相关工作经验，熟悉劳动法、了解人力资源相关工作，天津本地人优先考虑
