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招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：岗位要求： 1、正规院校大专以上学历，人力资源、企业管理或相关专业； 2、熟悉北京市劳动政策法规（尤其熟悉海淀区社保申报流程及相关规定）； 3、工作
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：3年以下
职位描述：任职资格： 1、人力资源、管理及相关专业大专以上学历，年龄28岁以下； 2、2年以上人力资源管理经验，熟悉北京地区合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：有相关工作经验两年以上。
招聘人数：2-3 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：2-30 年
职位描述：1、相关专业中专以上学历，具有2年以上人力资源或人事管理经验者优先。2、熟练使用办公软件及掌握HR专业知识，熟悉国家劳动人事法律法规和劳动政策法规，熟悉天津社保
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：任职要求： 两年以上人事行政工作经验； 人力资源或行政管理相关专业； 熟悉人力资源六大模块，熟悉后勤管理； 工作积极主动、责任心强； 工作职责： 全面
招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：招聘行政人事专员，管理类专业大专以上学历，二年以上相关的工作方面经验，工作的主要地区：南京市玄武区蒋王庙88号。岗位职责 (一)、专业人员职位，在上级
招聘人数：若干 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：①本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；②有相关实习经验者优先。相关福利：1、实习期满，公司将为每位员工办理五险（基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、
招聘人数：若干 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：1、配合人力资源部经理完善相关人事工作。 2、进行本公司的绩效考核。 3、负责公司人员招聘的流程。 其他要求 1、熟悉人力资源管理六大模块操作。
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3-5 年
职位描述：大学专科以上学历，年龄20～28岁，男性优先，具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、教师、法律等行业工作经验者优先。性格开朗，积极热情，有事业心，有责任感
职位描述：熟悉人事行政相关事务，有一定的公文拟写能力。 本岗位为本公司地产集团招聘，工作地点在镇江丁卯，有意者将简历投递到： hjf@sinb.com
招聘人数：若干 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3-5 年
职位描述：工作内容: 1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系； 3、建立和实施群
职位描述：岗位职责： 1、负责公司人事行政工作，企业环境维护保持； 2、办公用品管理、办公设施维护、职工宿舍管理、车辆管理等； 3、人力资源
职位描述：工作职责： 1、建立与完善公司内部培训体系 2、负责新员工的入职培训，灌输企业文化 3、负责主管与员工的晋级培训 4、建立与维护外部培训资源，开展与协调外训活动
招聘人数：2 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：1年以上
职位描述：大专以上学历，一年以上工作经验（同岗位经验者优先），熟练使用办公软件，有志愿从事人力资源工作。工资面议。 1、根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各
职位描述：工作内容: 1、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案； 2、建立公司职位流动和晋升体系； 3、协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持； 4、
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1.大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先； 2.三年以上相关工作经验； 3.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 4
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、组织制定人力、薪酬管理制度，企业文化建设工作的策划与组织。 2、干部招聘及上通用标准培训。 3、办理员工录用、转正、调动、辞职、辞退手续和员工劳动合同相关事
职位描述：一、职位描述： 1．负责本公司/中心接待工作； 2．负责本公司/中心日常信函、传真件的收发、传递工作； 3．负责本公司/中心会议记录； 4. 负责本公司/
职位描述：1、人力资源管理、行政工商管理等相关专业大专以上学历； 2、具备从事房地产人事管理2年以上工作经验； 3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：招聘条件 男，35岁以下，人力资源、公共事业管理、社会学、心理学等专业统招本科以上学历，3年以上人力资源管理工作经验；能编制、管理各项管理程序；熟悉招聘渠道、绩
