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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：1-3 年
职位描述：职位描述岗位职责： 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档； 2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放； 3、解决与薪资管理
招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：【人事助理】1.协助人事经理完成日常的工作，帮助筛选个人简历。2办理员工入职，离职等相关工作。3.完成人事经理所布置的相关工作。4公司员工的考勤和绩效考核。技能
招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：男女不限，大专以上学历，年龄要求30岁以下，二年以上房地产人事行政相关工作经验，熟练掌握人事、行政相关工作流程，劳动法规，执行能力强，善于沟通。
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：1、能够熟练掌握各种办公软件2、熟悉招聘、培训、绩效考核等人事专员日常工作3、招聘大专以上学历，有从业经验者优先
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：职位描述:1、本科及以上学历，管理类相关专业，一年以上大型地产公司同岗位工作经验；2、具备良好的人际沟通能力及较强的写作功底；3、精通人力资源管理知识，了解房地
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：3-4 年
职位描述：三年以上工作经验，精通企业培训和绩效模块，善于沟通，组织能力强。
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：1.形象良好，具有亲和力。 2.统招专科及以上学历，文秘、档案管理、汉语言文学、工商企业管理等相关专业，两年以上大、物业及中型商业企业行政相关工作经验。 3.有
职位描述：1、人力资源相关专业全日制本科以上学历。 2、2年以上的人力资源工作经验，其中有1年以上的专职绩效考核经验。熟悉人力资源六大模块的工作流程 3、具有较强的逻辑思
职位描述：岗位职责一、行政方面1、对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；2、办公用品采购申请、领用、发放登记工作；3、办公秩序、环境管理，员工规范监察；4、资产
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：岗位职责：1、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；3、有一定的文档管理、办公室工作经验，工作
招聘人数：2 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：主要职责 1、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3、员工人事信息管理与员工档案
职位描述：1、负责公司人事行政内勤管理工作；主要是人事行政档案，资料的保管归档，办公用品的采购、发放、登记管理；组织招聘面试以及员工入职、离职的办理工作。 2、参与人事
招聘人数：若干 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：职位描述1. 部门各岗位的接口人，协助部门经理处理办公室日常事务； 2. 负责办理政府部门相关手续工作。 3. 负责公司印章、合同的使用与管理工作。 4. 负责
职位描述：职位描述:任职资格 1.人力资源或相关专业大专以上学历 2.三年以上人事行政工作经验 3.熟悉人事行政各项事务流程 4.个性活泼、责任心强、抗压能力强六天工作制
招聘人数：2 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：大专以上学历 2年以上相关工作经验熟练使用Office办公软件。 形象气质较好。工作责任心强，作风正派，有较强团队精神，理解并附合企业文化年龄在25-35岁
职位描述：性别不限，35岁以下，管理类相关专业，大专以上学历， 职位描述：①公司行政人事管理制度的编制、实施和维护；② 负责公司行政人事政策的执行；③ 负责公司行政人事系
职位描述：岗位要求： 1、男性，身高1.70米以上，工民建、人力资源专业大专以上学历；（此为硬性要求） 2、有房地产企业绩效考核、招聘、培训工作经验者优先； 3、具有良好
职位描述：1、具备良好的职业操守和素养； 2、专科以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理等相关专业； 3、具有2年以上同岗位工作经验，掌握人力资源管理知识； 4、具备
职位描述：性别不限，40岁以下，20岁以上，大专以上学历， 职位要求：①熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；② 有行政、人事工作经验1年以上者
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：岗位要求： 1、大专学历，行政或HR相关专业，二年以上人事行政管理工作经验； 2、熟悉劳动法律法规,以及相关政府单位事务（如社保（工伤）、居住证/就业登记等
