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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：性别不限，28岁以下，22岁以上，人力资源管理、管理类专业，本科以上学历， 职位描述：①1、组织、参与公司员工招聘；②2、组织培训；③3、完成员工入、离职手续办

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招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：性别不限，35岁以下，22岁以上，人力资源管理\公共管理等专业，大专以上学历， 职位要求：①职位要求：（1）性别不限，大专以上学历，管理类专业优先；② （2）2

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招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：职位描述: 一、核心岗位职责: 1、开展对各级员工的内部培训及组织大型集体活动，指导经纪人开展业务和提高技能 2、参与汇沅的使命、战略与文化讨论与制定，形

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招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3年以上

职位描述：岗位职责：1.员工入职、转正、调动、离职等手续办理和劳动合同管理； 2.公司员工社会保险的缴纳及员工内部档案资料的管理； 3.考勤管理4.新入职员工及在职员工

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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：1、负责统计和审核公司所有考勤单据并归类整理2、每月根据入、离和转正情况，办理相关保险（医保、社保、工伤等）手续3、为新入职员工办理入职手续与其他相关资料提交4

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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：1年以上

职位描述：1年以经验，受过人力资源、公共关系等方面的培训 熟练操作办公软件 思维敏锐、善于沟通 诚实正直、严谨细心、责任心强； 独立工作能力、分析能力、学习能力和团队合作

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招聘人数：2 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：2年以上

职位描述：工作简介及其它要求： 女性，本科学历，形象佳，有良好的沟通、写作能力，2年以上相关工作经验。

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招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：一年以上同岗位工作经验

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招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：主要职责： 1、负责协助实施招聘的具体工作，包括网上发布招聘信息、查找简历、电话邀约面试，安排面试流程以及参加各种招聘会。 2、负责员工号牌管理，协助办理商铺员

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招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：【岗位职责】： 1、负责公司的招聘计划与组织实施工作，完成招聘目标； 2、组织维护和完善公司薪酬福利管理制度，完成薪酬与福利的核算、发放，提升员工满意度； 3

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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：岗位职责：1、发布招聘信息，筛选简历，安排笔试与面试，进行一般人员面试； 2、办理人员的入职、转正、异动、晋升、离职手续； 3、安排新员工入职培训与考试，并

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招聘人数：若干 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：工作职责（一）根据公司的情况，协助行政人事部部长制订公司人力资源管理制度，并负责组织实施。（二）招聘与人事档案管理1、负责公司员工的招聘、入职、调配、离职等有关

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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2年以上

职位描述：岗位职责：1、负责起草公司各项人事管理规章制度并监督实施；2、协助做好公司人力资源规划，员工职业规划；3、根据招聘计划及职位说明书组织实施招聘工作；4、对新员工

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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：1年以上

职位描述：一、熟悉电脑，打字快、 二、性格开朗、 三、一年以上工作经验，办事严谨。 四、应届毕业生优秀者也可考虑， 五、有交通工具优先，或者居住在麻园工业区附近也可。

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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：职位描述:1、2年以上物业行政人事管理工作经验。2、能够独立开展物业员工招聘工作、行政后勤管理工作，有人事、食堂、物料管理经验优先。3、熟悉质量体系操作流程。4

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招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限

职位描述：岗位职责： 1．负责城市公司范围内的员工招聘工作； 2．编制城市公司培训计划和预算，组织日常业务培训； 3．协助建立城市公司绩效管理体系并组织绩效考核；

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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：1年以上

职位描述：1)大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业，一年以上相关工作经验。2)熟悉人力资源六大模块和劳动法。3)较强的亲和力、服务意识和团队协作能力。4)执行力较强

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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2年以上

职位描述：职位要求：1、大型企业或集团从事人力资源管理工作2年以上； 2、熟悉国家有关人事劳资法规及管理规定，了解人力资源各模块（包括劳资、招聘、培训、员工关系、绩效管理

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招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3年以上

职位描述：岗位职责：1、负责公司人员招聘相关工作，包括岗位发布、简历筛选、组织面试等；2、员工入职、转正、异动、离职等相关事项办理；3、员工各种社会保险的缴纳及各项保险报

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招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2年以上

职位描述：1、大专以上学历，22岁—35岁。2、具备一定的沟通能力与协调能力。3、从事本岗位工作二年以上，了解招聘、培训与发展、绩效考核、员工社会保障福利等方面的管理工作