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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：要求：1、大专以上学历，二年以上工作经验2、了解行政管理技巧，人力资源管理，熟练运用办公软件3、工作细致、认真、有责任心
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：1-2 年
职位描述：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人
招聘人数：1 学历要求：中专 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：资格要求： 管理类相关专业，大专学历，2年以上相关工作经验；熟悉人力资源的6大模块，精通绩效考核、培训、招聘的流程及实施；熟悉国家、及地方性的法律法规、
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：二年工作经验，懂电脑、打印机、复印机、扫描仪等，有一定文笔功底。公司缴纳社保五险，月薪1500 年底奖金 社保五险=2.5W左右。
招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：要求：本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业，有较强的文字写作功底，有较好的协调沟通能力。 工作地点均为济南，一经录用，我们将给予的薪资待遇为：职工
招聘人数：4 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3年以下
职位描述：要求：本科学历，人力资源和行政管理专业，三年以上相关工作经验。形象好，气质佳，具备较强的交往能力。 岗位说明; 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：大专以上学历（或同等学历），心理学或人力资源管理相关专业。5年以上工作经历，3年以上企业人力资源管理相关工作经验。熟悉相关政策、法规，了解人力资源管理发展的趋势
职位描述：工作职责： 1、 协助上级推行公司各类规章制度的实施。 2、 协助人力资源部经理一起完善人力资源管理制度
招聘人数：2 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：1-3 年
职位描述：本公司现诚聘人事专员2名，待遇优厚，底薪 提成 社保 旅游 定期聚餐。 岗位职责要求: 1、负责根据公司实际用人需求和用人标准安排员工的招聘、面试和录用工作。&
职位描述：25-35周岁，人力资源管理或企业管理等相关专业专科以上学历，具有2年以上大型企业同岗位工作经验，熟悉人力资源、行政事务方面工作，熟悉当地劳动用工相关法律法规，
招聘人数：1 学历要求：中专 性别：不限 工作年限：3-5 年
职位描述：1、女性，高中以上学历，在大中型工厂相关职务3年以上工作经验。 2、熟悉招聘工作，渠道选择、人才测评 3、对企业文化宣传建设有较深的认真和实操能力。
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验， 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政
职位描述：1、负责各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。 2、协助办理招聘、劳动合同签订或续签、职务任免、调配、解聘、离退休等工作。 3、协助
职位描述：1、工作认真负责，责任心强 2、较强的沟通能力、学习能力 3、较强的书面表达能力 4、有装饰行业从业经验者优先
职位描述：一年以上相关工作经验。 【工作地点】： 南通/如皋市 【月 薪】： 1500-2000 元/月 【性
招聘人数：若干 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：相关专业大专或以上学历，3年以上工作经验。
职位描述：基本要求：大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业，1年以上工作经验；行业素质：了解企业人事制度管理，制定培训计划，打造绩效评估等相关工作。
职位描述：大专以上学历、熟练运用办公软件。有较强沟通和协调能力，责任心强。有建筑行业从业经历优先。有人力资源操作基础优先。熟悉国家劳动法、公司法等相关法律法规者优先。&n
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：1年以上
职位描述：任职要求： 1、年龄22-35岁； 2、1年以上人力资源工作经验； 3、熟悉国家及地方劳动法律法规与人力资源实务的操作流程；&nb
职位描述：1、 大专学历，年龄25-35岁； 2、 具有良好的职业道德，工作踏实，办事稳重，责任心强；具有良好的沟通、协调能力，能承受较大的工作
