人事专员/助理
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 参考月薪
  • 工作地点
  • 更新日期

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:教育背景:人力资源管理\行政管理或相关专业大专以上学历. 2、培训经历:受过现代人力资源管理技术\劳动法规\基本财务知识等方面的培训. 3、经验:从事人事管理实

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:大学专科以上学历,人力资源、行政、法律等专业,两年以上招聘工作经验,一年以上人力资源管理事务性。任职要求:1)熟悉人力资源6大模块;2)较强的表达能力、善于沟通

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3年以下

职位描述:1、注意在应聘信的主题一栏写明姓名 应聘岗位,便于分类; 2、简历以附件形式,最好附照片; 3、大专以上学历,3年以上工作经验,2年以上实际驾驶经验。 4、二周

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:有良好的亲和力及执行能力,热爱人力资源工作。

招聘人数:若干 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:1年以上

职位描述:职位职能: 人事主管 人事专员 职位描述:位描述: 1、负责员工的入职、离职、转正、人事档案等管理工作; 2、负责员工考勤管理; 3、熟悉社会保险办理流程;

招聘人数:3 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、形象气质佳,普通话流利,语言表达能力强。2、大专以上学历,有人事类实习经验者优先。

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:1-5 年

职位描述:职位描述 岗位职责: 1、根据需要招聘的职位,制定招聘计划; 2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人资料,组织、安排应聘人员的面试,进行复试

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、有工作经验者优先; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、专科及以上学历,人力资源管理或心理学相关专业优先; 2、一年以上人力资源工作经验,熟悉招聘、培训、劳资、绩效等一个或多个模块工作; 3、具有良好的职业道

招聘人数:2 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、根据总部要求,协助部门经理执行并完善分公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、绩效考

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:1-3 年

职位描述:负责招聘、面试工作,员工关系处理等岗位要求:1、熟悉基本的办公软件2、形象气质佳3、最好有人事从业经验4、欢迎优秀应届毕业生 待遇:底薪1800-2000元 社

招聘人数:5 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:熟悉保险办理的相关流程,熟练操作办公软件,有处理办公室临时事务的能力,有相关工作经验者优先。

招聘人数:2 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:1-2 年

职位描述:岗位职责: 1、负责公司人力资源部门的招聘工作; 2、熟悉人力资源招聘模块,完成每周期招聘任务; 3、招聘渠道的建立与扩宽,发布,筛选,面试及复试安排;

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:2年以下

职位描述:相关工作经验及技能要求 基本要求: 1、具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。 2、性格外向,亲和力强。 3、熟练操作电脑等办公设备。  岗位

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:描述      有人事工作经验者优先          

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:行政管理,人力资源管理,酒店管理等相关专业,有人事工作经验二年以上.形象气质佳,普通话标准,亲和力强,具有良好的沟通和协调能力.熟悉本地的招聘渠道且具有一定的面

招聘人数:5 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:5人,人力资源专业,男女不限,专科以上学历,有休息日。

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:本科文凭,有一年以上人事工作经验,熟悉人力资源管理工作,到岗能工作。

招聘人数:2 学历要求:中专 性别:不限 工作年限:1-2 年

职位描述:职位要求: 1.大专以上学历,实际工作经验2年以上未婚人员或已婚已育人员。 2.熟悉社保业务流程,能够独立完成人力资源所有工作。 3.能够熟练使用各种办公软件及

招聘人数:2 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:1-3 年

职位描述:1、从事人力资源工作3年以上,管理工作2年以上。 2、熟悉人力资源管理的各个模块。 3、有较强的责任心、沟通协调能力。应聘人员一经录用,公司将提供优厚的薪酬、完