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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：有三年以上工作经验 岗位类别： 行政/人事/文职类 其他要求： 1、3年以上人力资源工作经验； 2、具备现代人力资源管理理念和
招聘人数：20 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：①一年以上人力资源管理工作经验； ②积极肯干，具备很强的责任感； ③熟悉员工考勤、社保等方面工作； ④熟悉员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，
招聘人数：4 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、负责各类公司原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作； 2、负责公司合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；3、辅助招聘工作，进行电话沟
职位描述：招聘要求：30岁以下，人力资源、劳动关系等相关专业，大专及以上学历，对人力资源管理事务性的工作有较熟练的处理技巧，熟练操作Office办公软件。从事相关工作1年
招聘人数：若干 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3年以下
职位描述：男女不限，25-35岁之间，人力资源、经济类或管理类相关专业大学本科以上学历，三年以上工作经验，有大型地产集团2年以上人力资源管理工作经验，工作细致。
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：大专以上学历，工商行政管理、人力资源管理等相关专业毕业； 具有2年以上同岗位经验，熟练掌握员工培训、绩效考核模块工作流程； 擅长公文写作，具有较强的
招聘人数：2 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、熟悉人力资源各个模块。 2、掌握现代人力资源管理、组织行为学、人事劳动政策和法规等，了解房地产行业专业知识 3、有较强的写作能力及表达能力
职位描述：人事专员工作职责： 1、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、执行人力资源管理
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：1年以上
职位描述：1.协助公司固定资产管理、物品资产管理，负责日常办公用品的用发放； 2.协助公司员工的招聘工作（简历筛选、预约面试、面试接待），相关入职、离职手续的办理，
职位描述：职位描述：1、协助上级组织执行招聘事宜：招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等；2、办理员工入职、转正、调离职手续； 3、管理员工档案及劳动合同； 4、负
职位描述：职位名称：人事专员所属部门：行政人事部岗位职责1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门
职位描述：职位描述 岗位职责： 1、协助经理做好招聘工作，搜集简历、通知面试； 2、社保、公积金缴纳； 3、协助组织培训工作； 4、协助做好行政接待工作和日常
招聘人数：1 学历要求：中专 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：1、熟练运用办公软件； 2、有很强的工作积极性和责任心； 3、二年以上行政、人事工作经历； 4、熟悉行政、人事工作流程，有较强的沟通、协调能力。
招聘人数：5 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、大专以上学历，形象气质佳，亲和力强，一年以上企业人力资源或培训管理工作经验 2、具有卓越的表达与沟通技巧，性格外向、活跃 3、能够迅速地点燃现场气氛，并对听
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：应聘条件：1、28～35岁，人力资源或相关专业，大专或以上学历； 2、五年以上人力资源管理工作经验，在大型房地产开发企业或外资企业从事人力资源管理两年以上，熟悉
招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：1、建立、拓宽、维护公司各招聘渠道； 2、协助建立和完善公司人才选拔体系和招聘流程； 3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作； 4
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：1年以上
职位描述：人力资源、行政、企业管理等相关专业专科以上学历； 1年以上相关行业工作经验； 熟悉人员招聘、劳动合同签定与解除、社保办理、考勤、薪酬、绩效考核、档案管理等工作内
招聘人数：若干 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：职位描述： 熟悉人力资源六大模块各项工作，有房地产或物业行业人力资源工作者优先。
职位描述：岗位描述：1、协助上级做好公司的日常行政管理工作；2、负责制定行政、人事及安全管理工作计划；3、熟悉人事行政各项办事程序，了解相关政策法规，有良好的语言和文字表
招聘人数：3 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：能对本公司的人员进行规划、招聘、培训、配置，人力资源专业和有相关工作经验者优先
