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职位描述：要求：气质佳，表达能力强，普通话标准。有无招聘经验均可 专职负责公司的招聘（网络招聘和现场招聘），去劳动力市场送资料报名 并负责到劳动力市场招聘，平时的话可以协
招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、大专以上学历，工商管理专业； 2、熟悉人事六大模块，乐于从事人事工作； 3、有相关工作经验优先； 4、熟悉行政内部事务；
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：工作职责：负责人事及行政所有工作。岗位要求：1.具有二年以上行政经验和招聘经验能独立进行招聘、培训等人事工作2.协助总经办管理人员的日常文件整理、邮件收发及其他
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：职位要求： 1、2年以上同岗位工作经验； 2、熟悉人力资源各个模块，熟悉国家人事政策、法律及法规； 3、工作认真细致，有良好的沟通协作能力，具有优秀的职业操守和
职位描述：具体要求 有较强的沟通能力，服务意识强，能承受一定工作压力。 OFFICE相关软件操作熟练，一年以上相关工作经验 工资范围 1500-2000元/月 详细待
职位描述：性别不限，28岁以下，22岁以上，人力资源管理、管理类专业，本科以上学历， 职位描述：①1、组织、参与公司员工招聘；②2、组织培训；③3、完成员工入、离职手续办
职位描述：性别不限，35岁以下，22岁以上，人力资源管理\公共管理等专业，大专以上学历， 职位要求：①职位要求：（1）性别不限，大专以上学历，管理类专业优先；② （2）2
招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：职位描述: 一、核心岗位职责: 1、开展对各级员工的内部培训及组织大型集体活动，指导经纪人开展业务和提高技能 2、参与汇沅的使命、战略与文化讨论与制定，形
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：岗位职责：1.员工入职、转正、调动、离职等手续办理和劳动合同管理； 2.公司员工社会保险的缴纳及员工内部档案资料的管理； 3.考勤管理4.新入职员工及在职员工
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
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招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：1年以上
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招聘人数：2 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：2年以上
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职位描述：主要职责： 1、负责协助实施招聘的具体工作，包括网上发布招聘信息、查找简历、电话邀约面试，安排面试流程以及参加各种招聘会。 2、负责员工号牌管理，协助办理商铺员
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招聘人数：若干 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：工作职责（一）根据公司的情况，协助行政人事部部长制订公司人力资源管理制度，并负责组织实施。（二）招聘与人事档案管理1、负责公司员工的招聘、入职、调配、离职等有关
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：岗位职责：1、负责起草公司各项人事管理规章制度并监督实施；2、协助做好公司人力资源规划，员工职业规划；3、根据招聘计划及职位说明书组织实施招聘工作；4、对新员工
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：1年以上
职位描述：一、熟悉电脑，打字快、 二、性格开朗、 三、一年以上工作经验，办事严谨。 四、应届毕业生优秀者也可考虑， 五、有交通工具优先，或者居住在麻园工业区附近也可。
职位描述：职位描述:1、2年以上物业行政人事管理工作经验。2、能够独立开展物业员工招聘工作、行政后勤管理工作，有人事、食堂、物料管理经验优先。3、熟悉质量体系操作流程。4
