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招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：贯彻总经理办公会制定的公司战略，组织管理全公司行政、人事和后勤保障、公共关系等工作。 大学本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业。 从事企业行政、人事
招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：1年以上
职位描述：1、协助人事行政总监管理公司人事行政工作。制订、起草人事行政管理制度并监督执行； 2、部门管理工作，对下属员工的工作指导、考核评估工作； 3、负责公司的人事
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：主要职责：1、统筹物业管理公司的行政人事工作；2、负责组织项目社区文化建设规划的编制和监督执行； 3、建立公司层级行政人事管理体系；4、劳资风险管控； 5、组织
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：本科以上学历，中文、企业管理、人力资源管理等相关专业，5年以上大型企业行政管理工作经验，具有文字组织及语言表达能力，综合协调、人际公关等工作能力，熟悉人力资源各
职位描述：职位描述:行政人事副经理任职要求：1、本科及以上学历具备行政人事管理岗位五年以上工作经验；2、熟悉企业行政管理、人力资源管理等相关政策及其相关劳动法律法规；3、
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3-5 年
职位描述：岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划。 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：职位描述:一、从事行政管理工作五年以上，其中在大、中型企业从事同岗位工作经验三年以上者； 二、能够制定各项规章制度及工程、物业、销售管理制度； 三、能够协助总经
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：工作简介及其它要求： 1、大专以上学历，具有三年以上行政、人力资源管理工作经验者优先考虑； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力和应变能力； 3、工作
职位描述：28-35周岁，人力资源管理或相关专业本科（含）以上学历。具有三年以上人力资源行政经理工作经验，优秀的外联与组织能力；有考核及培训工作经验者优先。
职位描述：职位描述 1、根据公司战略目标，制定人力资源发展规划，为企业的发展提供强有力的人才保障，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、建立健全公司人事管理制度；
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：本科以上学历，行政管理或人力资源相关专业，熟悉人力资源管理各模块及行政管理流程，擅长员工培训及组织大型会议，二级人力资源管理师优先，3年以上大型企业同岗位工作经
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3-5 年
职位描述：职位描述岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，参与经营决策； 2、拟定所在公司人力资源管理体系，监督实施并修改完善； 3、拟定公司人力资
职位描述：任职资格： 1、人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历； 2、第一学历本科毕业八年以上，五年以上相关工作经验或三年以上大型企业同等职务工作经验； 3、
职位描述：岗位要求 1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、三年以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块并独立操作，熟悉行政、后勤事务管理； 3、电脑熟练
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：1、负责行政人事部的日常工作； 2、根据公司总体发展目标和计划，拟定本部门目标、计划并贯彻实施； 3、组织制定本公司行政人事制度，起草公司相关文件，并对集团总部
职位描述：1、同等职位3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块； 3、能够统筹管理人力资源工作；
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3年以下
职位描述：主要职责： 1，根据公司需要，甄选招聘适合公司发展的人才。 2，建立建全公司各种规章制度，并落实监督。 3，做好行政后勤保障工作 4，完成领导交代的其他工作。
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、男女不限； 2、1年以上工作经验。
职位描述：【工作地点】： 南通/南通市区 【月 薪】： 1000 - 5000 元/月 【性别
