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招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：5-8 年
职位描述：人力资源、企业管理等相关专业大学本科以上学历，能制定切实可行的绩效激励方案，良好的领导能力及执行能力，五年以上人事管理经验
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 2、8年以上相关工作经验，5年以上人房地产开发企业人事行政经理级管理工作经验； 3、对现代企业人力资源
职位描述：任职资格: 教育背景: ◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历。 培训经历: ◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系
职位描述：具体要求： 1、基本要求：30-35岁； 2、教育背景：本科以上学历，行政管理、人力资源或相关专业； 3、工作经验： 八年以上人事行政工作经历，三年以上同等职
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：岗位职责 1、负责水会公司及地方门店《行政人事管理办法》的制定； 2、负责水会公司及地方门店年度行政工作计划、用工计划、企业文化建设计划、采购计划的制定、审批、
职位描述：岗位职责： 1、负责制定人力资源发展规划及工作计划并负责实施； 2、负责制定连锁企业行政人事管理制度体系并负责实施； 3、负责执行招聘计划，进行工作分析、职位发
职位描述：1、协助制定、监督、执行公司各项规章制度； 2、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理工作； 3、负责公司招聘，入职，离职等人事工作；
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：职责：负责管理日常行政及人力资源工作。 要求：本科以上相关学历，女性已婚已育优先，5年以上房产公司行政人事工作经验，其中三年以上管理岗位经验；熟悉国家政府人事政
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：8年以上
职位描述：工作地点：海南、广西、广东岗位职责：1、公司中层管理岗位2、负责公司人事行政体系的维护和运行3、负责本部门团队的搭建、激励、考评及业务管理的执行4、负责公司人力
招聘人数：若干 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：10年以上
职位描述：1、全面负责公司行政人事及后勤保障等管理工作。 2、负责公司各项规章制度、管理标准及管理流程的制订和完善，负责公司公文和档案管理。 3、负责制订公司人力资源战略
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3-5 年
职位描述：任职要求：1、3年工作经验以上，其中至少2年以上的同岗位相关工作经验，具有房地产行业经验者优先； 2、精通人力资源管理六大模块，精通国家及地方劳动法规；&nbs
招聘人数：2 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、工商、行政管理、人力资源类专业本科及以上学历，年龄在40岁以下； 2、具五年以上房地产企业人力资源、行政、计划管理工作经验，其中两年以上房产公司同岗位工作经
职位描述：管理类或相关专业毕业，本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，精通企业招聘、培训、绩效考核等体系的建立和实施，对人类资源工作有深刻认识，具有优秀的统筹管理沟通
职位描述：任职资格 1、 管理类、人力资源及相关专业本科以上学历； 2、 中级以上人力资源资格证书或相关培训证书； 3、 8年以上人事行政工作经验
职位描述：8年以上人力资源管理工作经验，最好是在房地产公司工作的。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验的积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、
职位描述：1、本科以上学历。5年以上行政人事工作经验； 2、2年以上物业公司行政人事工作经验； 3、有良好的职业操守，熟悉物业公司行政人事管理流程。
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：主要负责人员招聘，公司员工素质的培养和教育，负责制定和落实各项规定制度，负责现场管理人员的调配，计时员工信息的登记。工作责任强。 工资面议。
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：5-10 年
职位描述：一、女性，年龄35岁左右，8年以上人事工作经验，5年以上人事管理者经验； 二、有较强的计划、沟通、组织能力，文笔流畅，工作细致认真，有原则 性； 三、熟悉人力资
职位描述：职位描述： 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、组织、协调公司年会
