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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：5-15 年
职位描述：建设发展人力资源各项构成体系，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障，对其它各部门进行监督。
招聘人数：若干 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：8年以上
职位描述：岗位描述 1．根据公司战略，组织制定公司人力资源规划 2．负责组织拟定公司架构、岗位设置、编制、部门职责和职位说明书 3．负责组织编制人力资源、行政
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：工作经验：4年以上 最低学历：本科 管理经验：否 工作性质：全职 招聘人数：1人 职位描述/要求： 任职要求: 一、年龄：30岁以
职位描述：人力资源管理： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划，并进行计划控制管理； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、参与职位管理、组织机构设置
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：（1）人力资源、企业管理、中文等相关专业本科及以上学历； （2）五年以上行政人事管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验，对各个职能模
招聘人数：2 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：5-6 年
职位描述：主要职责： 1、负责公司人力资源和行政各项政策及法规的制定和优化； 2、组织并实施公司人员的招聘、培训、薪酬考核及员工关系等人力资源管理，以及负责各
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：1、年龄28岁以上，本科及以上学历。2、有3年以上行政人事管理工作经验，熟悉Office办公软件。3、熟悉各级劳动法规。4、有较强的文字表达能力和较高个人综合素
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：1、人力资源、管理学或相关专业专科及以上学历； 2、二年以上房地产或相关行业人力资源经验； 3、优秀的人力资源规划、绩效管理、薪酬设计、企业文化建设能力； 4、
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招聘人数：2 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：任职要求： 1、具有大学本科以上学历， 2、三年以上行政人事管理经验。 3、具有较强的领导、组织、协调、应变能力，较强的亲和力、文字处理和语言表达能力； 4、熟
职位描述：任职要求：30-40岁，工商管理、行政管理、人力资源管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历，5年以上大型房地产企业同等职务工作经验，精通行政人事管理流程，熟悉
职位描述：岗位职责： 1、负责管理酒店人力资源部的日常工作。 2、协调与其他部门的关系。 3、草拟和修订《员工手册》、《人员编制》、《工资方案》、《劳动合同》、《年度计划
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招聘人数：2 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：6-7 年
职位描述：1、统招大专以上学历，人力资源等相关专业毕业；2、6年以上人事工作经验，精通人力资源各模块，3年以上房地产公司同岗位工作经验；3、有相关证书者优先；
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：不符合要求者，请勿投简历 1、五年以上人力资源管理经验； 2、二年以上大型房地产开发公司工作经验； 3、全面了解熟知人力资源各个模块； 4、爱
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3年
职位描述：一、任职资格： 1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理或其它相关专业；三年以上相关工作经验。 2、具备人力资源和行政管理的知识和经验，熟悉劳动法规
职位描述：任职要求： 1、22-45周岁,三年以上二手房行业经验，一年以上成功的团队管理经验，熟悉房地产市场现状； 2、能吃苦耐劳，能够承受较重的工作
职位描述：·负责组织开展公司行政公共事务和人力资源管理工作，为公司经营发展持续提供优质的人力资源和行政支持； ·人力资源管理相关专业本科以上学历，10年以上人力资源工作经
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：1、熟悉人力资源各模块， 负责招聘组织、面试甄选、员工调配、晋升和离职等人事异动管理； 2、负责员工绩效考核、培训计划的制定与组织实施，以及考核与培训效
