同事之间关系再好，也要守住这三个“秘密”，否则容易吃亏

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俗话说：“逢人只说三分话，未可全抛一片心。”

做人要管得住自己的嘴巴，掌握好说话的分寸，并不是你对别人说掏心窝的话，别人就会懂得你的真心，就会懂得珍惜你的真诚。

而同事和朋友，更是两回事，朋友是自己选择的，而同事大家只是为了谋生，刚好在同一个地方上班罢了，彼此并不是特别的了解。

有的人总是大大咧咧的，毫无心眼，以为同事在一起打交道久了，就成为了朋友，却不知道人心隔肚皮，你把别人当朋友，别人还不知道怎么看待你呢。

再说同事之间，有着竞争关系的，还容易有着利益冲突，怎么可以毫无防备之心呢。

职场不是你交朋友的地方，只是你用来赚钱，锻炼自己能力的地方，不该说的事情，就不要说了，不要给自己带来不必要的麻烦。

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之间关系再好，也要保持该有的距离，要懂得守住这三种“秘密”，你在职场才会顺风顺水。

不要讨论工资待遇等敏感话题

无论在何时，谈钱都是敏感的，在一个单位里工资待遇等，更是很敏感的话题，有时候工资待遇和付出多少，并不成比例。

你在同事面前，轻易说出了自己的工资和待遇，并且总是查问别人的工资和待遇，会让人觉得你只是看重工资的多少，这些传到领导耳朵里，就会让领导觉得，你不是个踏实干活的主儿，太看重钱财了。

若是你的工资和待遇，比其他人的高，其他同事很容易就觉得你在炫耀，从而会嫉妒你，这就给了你很大的隐患。

在职场上，不要那么地直接明了，更不要随意和同事讨论工资待遇等话题，传到领导耳朵里，只会觉得你喜欢抱怨，若是被有心的同事添油加醋，真的会影响你的职业生涯。

在职场上低调为主，谈钱更是很容易被人误解，和自己比较就好，工资待遇不好，就努力一点，往上爬，工资待遇还不错，就再接再厉。

不要透露你对领导的真实看法

每个公司都有自己的管理制度，而每个领导都有自己的领导风格，不见得都是你喜欢的，可是领导既然是领导，就说明了他在职场上的经验和能力，是超越你的，必然有你值得学习的地方。

有的人总是太轻易说出对领导的真实想法，而这些往往都是负面的，要知道你无心的一句抱怨和吐槽，往往都会被有心之人故意传到领导那里。

永远不要高估人性，有的人即使和你无冤无仇，也没有和你有利益冲突，可就是喜欢挑拨离间，见不得你好，职场上这种小人不在少数。

所以你一定要管好自己的嘴巴，不要轻易透露自己对领导的看法，否则传到领导耳朵里，就变成了另外一副模样了，会认为你只知道挑三拣四，不知道做实事。

在职场上，一定要管住自己的嘴巴，有的话是不能随便说的，否则都成为了你日后要填的坑。

不要暴露自己的个人和家庭隐私

职场是职场，是你用来历练自己，努力学习技能的地方，不是你交朋友，更不是你来说闲话的地方。

同事之间，仅仅只是同事，你并不了解别人的底细，若是把同事当成了朋友，随意暴露自己的个人和家庭隐私，真的很容易埋下了隐患。

在职场上，首先一条，就是要懂得保护自己，你的个人隐私，比如感情状态，家庭里的矛盾，都是你最柔软的地方，很容易成为别人攻击你的地方。

你要懂得将生活和工作分隔开，工作的时候只谈工作，不谈个人隐私，表现出你的专业性，努力工作就好，不要随意嚼舌根，自曝隐私。

03

要想在职场上不被动，就要懂得管得住自己的嘴巴，掌握好说话的分寸。

要知道“害人之心不可有，防人之心不可无”，在职场上，每个人更是绞尽脑汁，谋求生存和发展，哪有那么多的感情可讲。

同事之间关系再好，也要守住自己的秘密和底线，不给别人伤害你的机会，这样你的职场生涯，才能够少一点波澜。