人际关系潜规则，和不同的人沟通时，需要用到的策略

在现实生活中，我们会遇到各种各样的人。

虽然大家的性格，可能都会不一样，但只要归类为几种固定的人群，然后再抓住他们的心理，自然能够很好地和他们打交道。

搞社交啊，在说话的时候，最忌讳的就是用同样一套话术，去面对所有的人。

就像李舟一直在说的，一定要做到千人千面，才有可能在社交当中如鱼得水。

那面对不同的人群，要注意什么呢？

1、面子要给足

说实话，大多数的男人，心里都是非常爱面子的。

相信很多男人去菜市场买菜，或者去外面买衣服，一般都是卖家说多少钱，然后就直接付款了，很少会去慢慢的砍价。

一方面是很多男人不善于砍价，另一方面就是为了自身的面子。

在他们看来，在那里磨磨唧唧的，一点都不够大气，所以宁愿打肿脸充胖子，也不愿意去做砍价的事情。

不信你可以去试一下，在和男人交往的时候，只要给足他们面子，就没有办不成的事情。

2、照顾到情绪

经常有人对李舟说，实在搞不懂女人的想法，明明说得好好的，可说变就变了。明明是自己有理，却非要自己向她去道歉。

女人啊，往往都是感性的，更多的时候不会去考虑利弊得失，而是被情绪牵着鼻子走。

所以在和女人交往的时候，千万不要想着去和她讲道理，以理服人这套，对她们来说是不管用的。

只有照顾到了她的情绪，才有可能心平气和地和你正常交流。

就像恋爱中的小年轻，给女朋友花大价钱制造一次浪漫的场景，虽然没有什么实际的用处，可总是能把对方感动得要命。

3、领导不会错

作为领导来说，就算是他真的做错了，但我们也不要直接指出来。

不要想着把人非圣贤，孰能无过这套说辞安到领导的身上。

领导最重要的任务，就是指引方向的，也需要一种权威，才会让更多人跟着他混。

你想想，如果你打破了这种权威，让他失去了对下属的威信，下属看到领导也只是普通人，会经常犯错，那以后怎么可能，还会死心塌地跟着他混嘛。

所以啊，在面对领导的时候，千万不要想着，他会来对你低头认错。

这已经超出了对错的范畴，而是涉及到对权力的掌控权问题。

4、必须要尊敬

很多年轻人，以为自己才代表着未来，而且也接触了很多新鲜的事物，所以对于那些年纪大的长辈，可能在心里都会瞧不起他们，甚至认为他们有倚老卖老的嫌疑。

其实啊，随着年级的增长，很多人可能都会有这种倚老卖老的习惯。

好为人师，也算是人性当中的一大特点了。

这就要求我们在和长辈沟通的时候，不要总是去指责他们，说这也不对，那也不对，而是要给他们足够的尊严。

就算在你的内心，认为他说的不对，但也没有必要明确的指出来，你不跟着去做就可以了啊。

5、满足虚荣心

前几年，李舟也和大多数的年轻人一样，总是想着干一番大事情。

可随着年纪的增长，慢慢想明白了，大多数人这辈子都只能成为普通人，能让家人过上更好的日子，就已经很不错了。

但人在年轻的时候，可不会这样想，他们认为自己才是最牛逼的，别人干不成的事情，那都是因为能力太差，没有悟性，如果换成是自己，那肯定能够做起来呀。

就像李舟楼下有几个门面，经常换老板，可能上一家刚搬走，马上就有新人进来装修了。

这些新人啊，都认为上一家老板是沙雕，能力太差了，所以才做不下去，自己肯定不会这样。

所以在和年轻人沟通的时候，尽量去满足他们的虚荣心，多夸奖和赞同，才能和他们建立很好的关系。