越喜欢做这三件事情的人，人品就会越差

在职场里最怕遇到小人，不论你有多么大的能耐，只要被职场小人盯上了，他总能找出你的缺点，然后把这些缺点无限的放大，导致你前面的努力都功亏一篑。如果你本身并不是个能力很强的人，对他构不成威胁。那么他也会利用你人性的弱点，想方设法从你身上榨取有用的信息。还会用道德绑架的方式。把你当成廉价的劳动力。年轻人往往由于阅历不足无法识别身边身边的职场小人，经常是吃过亏才能吸取教训。任何群体都会有它的特点，职场小人也不例外。下面小编分享三种职场小人常见的特征，如果你身边的同事有这样的表现，那你一定要有心理准备，及时的和他划清界限，避免不必要的损失。

越是没有本事的人，越喜欢吹嘘自己。而真正优秀的人，通常都非常的低调。人性就是这个样子，喜欢通过吹嘘来掩饰自己的缺点。如果你身边的同事喜欢说些冠冕堂皇的话，站在道德的制高点批判别人，把自己标榜为正人君子。那么这样的人，通常都不是多么正直的人。这点从他做的事情就能看出来，外表道貌岸然的人，一般都缺乏同情心，他们的善良只停留在口头上，绝对不会付诸行动。职场新人很容易被他们的外表所欺骗，没有最基本的防备，很容易把自己的弱点暴露出来，往往被对方利用了还不知道。

无事献殷勤，非奸即盗。你到一家新的单位工作，其他的同事通常都会过来找你聊聊天，彼此熟悉一下，以后在工作上更好的配合。如果有些同事对你表现的很热情，没事干就过来找你聊天，那么你一定要担心了。对方很可能是在试探你的底线，判断你这个人有没有利用价值。如果你是一个很老实本分的人，那么对方就会想方设法从你身上榨取利益。工作上经常让你免费帮忙，故意引诱你犯错误，通过贬低你来展现优越性。如果不想被人利用，那就远离这些太过热情的同事，不要担心会得罪人，这总比你日后吃亏要好得多。

人与人之间的交往都会注意分寸，不会说很过分的话，也会克制自己的情绪，免得惹来不必要的麻烦。不过这些都有个前提，那就是对方不敢轻易得罪你。但如果你是个性格怯懦的人，存在感非常的低，那么别人往往会看不起你，对你的态度也会变得傲慢。有些职场小人看你老实巴交，就会不断挑战你的底线。他们开始不会做很过分的事，而是不断扩大聊天的话题。起先会问你的家庭地址，然后有意无意问你的学历，如果你对此没有防备，他们很可能直接会问你的收入。不要以为这些隐私的问题不重要，不会对你造成实际上的损失。事实上个人隐私代表了你的原则底线。如果你不表明自己的立场，那么对方就会得寸进尺，做更多伤害你的事情。所以不要问别人的隐私，面对那些问你隐私的人，一定要表明自己的态度，这样对方才会知难而退。