5个行为是你在职场中不应该有的！切记要改掉！

1.工作被动

有不少人在进入职场后，做事情只会等待，总是希望有人可以告诉自己下一步做什么，不懂得做好计划，事后不会总结复盘，进入职场，总有人摆脱不了“学生”的标签。万事只会等待而又畏手畏脚。

如果你是这样的，不把被动变成主动，那你只会原地踏步，或者被淘汰。

2.自我否定

我发现不少人在步入职场后经常会陷入自我怀疑、否定，因为这个工作任务不会做而不想做，执行力变得非常非常地，时间一久就会给别人传达出：很矫情，而且能力不行不靠谱的废柴形象。

所以，请一定要认清自己能力，然后摆正心态去一步步学习，解决问题。没有谁是天生什么都会的。

3.总是在同事面前抱怨

好像身边总是会出现那么一两个爱抱怨的同事，抱怨领导、抱怨公司制度、抱怨工资，每天都在给身边的人负能量，不仅影响了自己的工作，还影响他人的工作态度，带坏公司氛围，时间一久，这类人大部分会被同事慢慢远离，甚至被辞退。

4.打听别人薪酬

职场中切记询问他人薪酬，如果你问同事工资多少？她说了后，你发现她的薪资比你高，有了差异对比，你是否会心里不平衡？明明自己和她一样的岗位，做的工作比她多，完成的比她出色，为什么比她薪资低？？而且我想，你也不会想被询问薪资，所以千万不要打听。

5.喜欢打断别人的话

喜欢打断别人讲话不论在职场还是生活中，都是情商低的直接表现，是非常不礼貌的行为。所以，请学会倾听，等别人把话讲完，你在讲。