国企上班感受之人际关系处理

人际关系是我们在企业上班的过程中必须处理好的一个事情。人际关系处理的结果会直接影响你的工作。接下来我就谈谈我在我的企业里关于人际关系处理的几点心得。

第一点：与领导的关系处理。在企业里面，你要和自己的领导处理好关系，首先你要知道你的领导的要求是什么，不要违背领导的要求。我所在的企业，我的领导就比较看重一个员工对公司制度的执行。比如企业规定早上七点半必须到办公室，你就必须在七点半之前到，否则领导就不开心了。因为这个直接关系到领导对你的看法。这是工作态度的问题，没有一个领导喜欢工作态度不好的员工。其次学会和你的领导保持一定的距离，尤其在有人的情况下。你需要尊重你的领导。毕竟人家的职位比你高，你要服从人家的安排。

第二：与同事的人际关系处理。与同事之间要多沟通，多请教。下班之后可以适当的和同事聚聚餐，增进感情，增加了解。这样你就能更好地了解你的同事了。这对于你以后和他们的交往也是有好处的。

第三：和前后道部门的人的人际关系处理。在和前后道部门的人交流的时候要学会尊重别人。比如在催前道部门进度的时候，不要以质问的语气去询问。同样厚道催你的时候也不要老是不耐烦，你要和他们解释清楚你这边的原因。因为人的尊重都是相互的。你尊重别人，别人就会尊重你。尤其是在你刚进一个企业的时候一定要注意这个问题。不要让别人对你的第一印象就不好。

第四：和下级的人际关系处理。在和下级相处的过程当中，不要老是一副高高在上的样子，要学会向自己的下级去学习。其实你作为一个领导，并不一定你的技能和业务水平比别人强。你需要学会谦虚。只有你肯放下领导架子，你的员工才愿意去和你沟通和交流。你的想法员工才能知道，同样你也能了解你的下属的一些想法。这样以后做事才能变得顺利。大家之间就没有什么隔阂了。

以上四点就是我和大家分享的几点心得。在我们工作的工程中人际关系可能是最复杂也是最难搞的一件事情。因为人际关系是一个多变的因素，但是不管怎么样，只要我们花心思去处理，花时间去研究，用行动去实践，那么终究会有一个好的结果的。