职场中和小人相处，会有这三个危险的信号，老实人很难发觉

近日在论坛中，看到有位女员工小王分享了自己的工作经历，她因为家人回老家，所以不能照看孩女儿，于是便带着女儿到公司上班，可是此前她也是打电话得到了主管的批准，不过到了公司后老板询问这件事情时，也是因为小王违反了相应的规定，结果主管没有做出任何解释，便对小王作出300元的罚款，不少网友看到后都认为，主管不守承诺，很难照顾到属于员工的利益和权益，所以作为员工一定要尽快辞职。

在笔者看来，大家在和小人相处的时候，一定要学会了解小人的一些特点，而他们在陷害你的时候都会有以下这几个信号。

第一、小人在求助你的时候，如果你立刻拒绝，可能会让你们之间有不可调和的矛盾，每个员工在进入职场工作之后，可能都想要跟同事维持好关系，可是有些员工就是小人，你会不经意的就得罪对方，你们之间的关系变得非常地尴尬，都说在公司里工作，一些同事不值得做朋友，就是因为这些小事就有可能把小人得罪，让你们之间因为利益受损生了很多闷气和怨气，而这些小人也会通过一些恰逢其会的机会，让你在公司里有很多的绊脚石。

第二、小人会在你最放松的时候，在背后针对你，在职场中工作，其实有很多年轻人都是从职场新人到职场达人，一步步地升职加薪，而在这样一个过程中你会看到很多同事，他们找不到方向，所以才会在你最放松的时候主动地针对你，让你迷失自我，没有办法在下一个阶段的一劳永逸，所以大家一定要趁早忘记享受的心态，慢慢地将自己升华不断的去提升能力，维持较好的工作状态，这样才不会让你容易犯错。

第三、关系越好的同事越容易成为你的软肋，更能够在你不注意的时候来针对你，让你在公司或者是在生活中跟对方发生矛盾，其实大家应该明白一些为人处事的道理，都说物以类聚人以群分，大家在公司里会和不同的人在一起相处，他们会在公司通过一些阴险的制衡手段来控制你，让你在公司里看到这些小人就是最熟悉的陌生人。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。