全球职场新趋势：升职无望也不跳槽

　　全球许多职场人士对升职已不抱希望，但鉴于经济颓势继续，他们并未有跳槽打算。
　　据人力资讯公司韬睿惠悦（TowersWatson）两年一次的调查显示，升职无望的员工越发倾向于稳定的工作，连薪酬也不再考虑了。
　　人们目前更倾向在整个职业生涯中仅从事一种职业或者仅为一个老板打工。
　　上述报告证明，这样的愿望在现实中难以实现，灵活工作时间、短期雇佣、外派及兼职逐渐成为全球劳动力市场趋势。
　　韬睿惠悦人才与奖酬业务主管MaxCaldwell表示："人们希望得到的东西越来越难获得。他们希望一生仅在一两家企业就职。人们需要的是安全感、稳定及长期雇佣关系，而这些愿望难以实现。"
　　据这份调查显示，全球有三分之一的职场者希望毕生仅在一家单位就职，另有三分之一的人希望仅为两三个老板工作。
　　这种倾向反应了人们对于就业前景的焦虑，以及对医疗成本及养老计划等事情的担忧，此类支出逐渐更多地由员工自己承担。
　　在美国，认为就业形势将继续恶化的职场人士是认为形势将有所改善的两倍。51%的被访者表示，现有工作中没有升职机会，但81%的人并没有跳槽计划。