门窗幕墙网 时间:2013/3/15 来源:经理人网 点击率:607
职场焦虑就如同一头猛兽,完全有能力吞噬一个人的前途。然而,在当前的经济环境下,忧虑已经成为生活的常态。但是,通过一些技巧,立即行动起来,我们都可以驯服这头猛兽,而不是被它控制。要远离这些噩梦,试试下面四个步骤:
1.说出你的焦虑。 “越抗拒,它越持久,因此不要抗拒,”布朗?福克曼建议。“你担心什么?将它写下来。然后大声读出来。”听起来非常简单,但戴维?凯撒说,“常常是形容焦虑要远比处理焦虑容易得多,因为言语的形容将使它具备具体的形状”——将没有固定形态的焦虑乌云转化成具体的问题(如如果你失业,将会发生什么?),这样你就可以采取实际的行动。
2.制定后备方案。“制定你被再次裁员时的后备方案,”凯撒说。“拓展人脉,寻找稳定或正在成长的公司,甚至目前公司的其他部门也可能为你带来机会。”
而你还可以这样看,你已经成功度过两次裁员的事实,可能已经成为优势。他补充说:“你已经有两次着地的经历,因此开始采取对你有效的措施。”你可能永远都不需要使用后备方案,但知道自己有这样一个计划可能会有利于抑制焦虑。
3.保持身体健康。“锻炼常常会有帮助,”凯撒说。“焦虑来自心中,但会影响整个身体。因此尽可能让它远离你的心中。起来运动吧。”他还建议进行有利于缓解压力的打坐 (“即使只在列车上打坐15分钟也好”),同时花更多时间与朋友和家人在一起。“和关心你的人在一起会让你镇定。”
4.立即行动。 而在采取上述措施前,“如果你只是等待恐惧自行消失,”布朗?福克曼说,“你可能需要等待很漫长的一段时间。”自己决定恐惧将对你产生怎样的影响,是让你一蹶不振?还是一鼓作气?现在就是决定的时刻。决定非常重要,因为这是你找回力量的阶梯。”