大学生求职面试时要遵守的835原则

做为刚步入社会的大学生，最期望的事情就是能找一份让自己满意的工作。建筑设计人才网职场专家指出，其实工作满地都是，只是因为现在大学生找工作往往眼高手低、好高骛远，太累的不愿意做，钱少的不愿意做，挑三拣四，到最后只能是自己还奔波在找工作的路上。大学生在找工作的时候，一定要遵守835原则，否则到最后，受伤的只能是你自己。

一、八不为原则

1.不在大街上跟随陌生人临时去面试 

2.面试求职时不携带贵重金属、银行卡等

3.不缴面试公司提出的任何名义的款项

4.不购买任何产品

5.不将重要证件（身份证、毕业证、其他证书等）交招聘单位保管，首次面试只需简历，其他的都不用带

6.不在首次面试的时候就签署任何文件 

7.不喝招聘单位提供的饮料、搭乘便车

8.不将手机或财物借给招聘人员

 二、三必问原则

1.问招聘单位的基本情况：成立时间、规模、经营范围、人数

2.问招聘单位进驻所在写字楼（办公场所）的时间

3.问招聘岗位的具体工作内容、待遇、工作地点、保险情况

三、五必察原则

1.察招聘单位的证照是否齐全、是否是原件（一般单位须具备营业执照、税务登记证，职业介绍机构还须具备职业介绍许可证、收费许可证）

2.察公司招牌、硬件设施

3.察公司的人及正在做的事

4.察面试是否轻率、轻易被录取或须交纳某种名义的钱后才录取

5.察待遇是否优厚得不合常情

职场专家再次提醒：找工作固然重要，但是该有的警觉还是不能放松，世界上虽然好人多，但是坏人也是依旧存在的，多个心眼，才能让自己在找工作的路上少吃亏上当。