您好,欢迎来到门窗幕墙人才网 个人注册 | 企业注册 | 登录| 门窗幕墙网
服务热线:0571-87385316
门窗幕墙网 时间:2013/10/21 来源:中工网—— 《江苏工人报》 点击率:661
读者热线:小朱在一家公司上班,因个人原因旷工了几天,现在想辞职,公司让其去结算工资,不过公司表示旷工要扣工资,且旷工一天要扣除两天工资。不知公司的做法是否合法?
答:员工旷工怎么扣工资,法律没有明确规定,不过,旷工当天肯定是没有工资的。至于旷工一天扣两天工资,如果单位的规章制度中有这样明确的规定,单位这样做也不违法;如果单位没有规定,那就只能按照旷工一天扣一天的工资来算,扣多了属违法。
热点搜索:简历 求职 招聘 职业规划 跳槽