怎样在职场上快速脱颖而出？我在刷宝上学到这4大诀窍

大学刚毕业，小川很幸运地找到了人生的第一份工作，在一家新媒体公司做内容运营。虽然还处于实习期，公司的领导、同事也都很照顾他，但从熟悉的校园进入陌生的职场，突然间的转变还是让小川感到了巨大的压力。

朝九晚六的工作，小川很努力，工作时间排得很满，往往只有在下班后回到家，他才算真正拥有自己的闲暇时间。他习惯性地打开刷宝短视频APP，点进"职场小白"的主页，这是他的放松方式。

小川在刷宝关注"职场小白"时间不长。在今年的春节大学同学聚会时，一位同学拿出了手机，播放了一段小视频，引发小川的好奇心。

视频讲的是一个公司老员工，工作五年没有涨工资，于是他鼓起勇气向老板提出了加薪。"老板，我来这个公司已经五年了，没有功劳也有苦劳吧，我要加薪！你看着办吧。"给老板扔下这段话，员工就转身离开了。

镜头随之切换，一位混迹职场多年的精英男士，仿佛经历过许多次类似的场面，神情淡定地给出了专业的建议："你这样跟老板谈加薪，只会让他觉得，你在这五年，都没有什么业绩，到底还要不要留你呢？"

短视频播放到这里，也引起了小川的好奇，那么跟老板谈加薪，有哪些需要注意的呢？

随后，这位男士又给出了四大禁忌话术："第一，炫耀苦劳，以老员工的身份，倚老卖老；第二，抱怨不公，总拿别人的薪资跟自己作比较；第三，威胁老板，拿离职或跳槽作为理由，这样会让老板更加的反感你；第四，哭穷卖惨，这是大家常用的套路，但这时候老板只需一句敷衍的话就能给你怼回去。"

实用的干货、轻松的剧情让小川欲罢不能，他一口气看完了"职场小白"发布的50多个作品。

如今，每晚看一看"职场小白"成为了小川每天的放松方式，两个月下来，渐渐适应了工作的小川，也算得上走进了社会这个大染缸。

正式入职的当天，公司特意安排了一次小型的庆祝聚会，有好心的同时提醒小川，"小川，敬酒的时候杯子要放低一点，饭菜上来后，等领导先动筷子。"

小川表示了感谢，他明白，这是同事在帮助自己。其实类似的酒桌文化在小川学生会任职期间有过接触，但是在真正工作的时候，两者还是有很大的不同。

聚会过后，小川给老同学发了微信，"给我推荐几本书，介绍职场知识的，急用。"

同学回复道，"现在谁还看这种书，都是心灵鸡汤和毒鸡汤，一点干货的都没有。打开刷宝短视频APP，关注职场君。"

小川搜到职场君的账号，看到介绍简明扼要地写着：解决你的各种职场烦恼！

他点开第一个短视频，视频内是个一个卡通头像，讲述聊天的技巧。"第一，聊吃的，中国美食博大精深，聊吃的日常话题不冷场。第二，善于赞美，增加细节，说到人家心坎上。第三，不要聊有关压力的东西，多些学生时代的轻松话题。第四善于提问。第五，适当说点虚的，娱乐八卦，国际大势，畅谈未来，会带来更多好心情。"

仅仅几十秒的时间，小川就感觉到自己受益良多，"全是干货。"

第二天午休同事聊天，小川回忆起职场君讲述的聊天要点，决定在实践中"检验"一下。几个同事一边吃饭，一边聊天，心情都很不错，尤其是在聊天的过程中，小川成为了话题的引导者，大家喜欢听小川的话题。

"小川，你变化得好快。"同事们注意到了小川的变化，这种变化快速且效果明显，几乎所有人都知道小川的情商在直线上升，尤其是公司的领导。

如今，小川已经成为公司的正式员工，也成了一个职场老手，在办公室中游刃有余。如今，小川在短视频平台能学到的新知识已经很少了，但他已经养成了在刷宝看短视频的习惯，只不过关注账号越来越多元、越来越有趣。

在他看来，职场之外还有更多生活的可能性，值得去探索。