在职场，这6种人或许有能力也很努力，但却很难混出头，你中招没

在职场，这6种人即便有能力，或许也很努力，但却很难混得开、混出头，你是其中之一吗？或者说，你中招没？

第1种人：伴娘型

在职场，有一种人，他们并不是没有能力做好工作，也不是工作上不够努力，但却总是混不开，更难混出头，这是为什么呢？一个主要原因就是因为他们的工作态度太被动了，就像参加婚礼的“伴娘”一样，只是想做好配角，没有太强烈的脱颖而出、出人头地的野心和想法。如此，工作动力不足，自然就会影响自己的升迁和晋级，很难混得开、混出头。

第2种人：鸽子型

“鸽子型”的人，顾名思义，就是像鸽子一样的勤劳工作，有能力也够努力，但缺点是像鸽子一样温顺，很容易被人驯服，无论遇到什么不公平或者不满意的情况，也不懂得反抗，比如，面对上司在工作时间上的压榨，整天加班加点，心中早就不满，却不能大胆陈述，而是一直忍受；又比如，面对薪水待遇上的不公平，不敢也不懂得维护自己的利益，而是选择忍耐。职场是一个竞争残酷、惨烈的地方，一个表现过于温顺的人，肯定是很难混得开、混出头的。

第3种人：幕后型

这种人的最大特征就是任劳任怨，努力工作却不求别人瞩目，甘于在幕后默默付出，却不善于和别人竞争，即使被别人抢了功劳，也不愿意站出来争取。这种人也想得到升职加薪，也想在职场混出头，可问题在于，他们没有学会如何使别人注意自己，注意自己的成就，所以，即便能做出成绩，也很难转化为自己的功劳。

第4种人：仇恨型

这种人不能说没能力，甚至说很有能力也很努力，在工作上表现很好，成绩也很突出，但问题是做人却不行，他们身上最大的一个毛病就是看不起同事，以轻视蔑视的态度与同事相处，甚至还可能犯持才傲上的职场大忌，像这样做人不行的人，能力再突出，也很难在职场混出头。

第5种人：抱怨型

这种人一边在工作上尽心尽职，一边却在嘴上不停地抱怨发牢骚，总是一副愁眉苦脸、苦大仇深的样子，结果，因为抱怨而极大地抵消了自己的工作上的表现，还给上司和同事以很不好的印象，上司觉得他是“刺儿头”，同事觉得他负能量爆棚，都想要远离他。

第6种人：水牛型

“水牛型”的人，大都是憨厚老实的，对谁都是一副笑脸相迎，别人请他帮忙，他也不好意思拒绝，甚至会放下自己的工作，也会给别人帮忙，会为了别人而牺牲自己。然而，像这样的人，在职场却是混不开的，因为公司和上司认的是你的业绩，你对别人再好，再乐于助人，业绩上拿不出手，也是很难混得开、混出头的。