职场中，到底该不该充当老好人？

在职场中，到底该不该充当老好人，我觉得这实际上应该先学会人际交往。

人际交往是指人们一经就业，就会加入某一特定的职业群体，成为其中的一员，并同其他成员建立起相应的人际关系的形成。在职场人际交往中形成的职业群体人际关系，是职业群体存在的基本条件和重要特征。它直接或间接地影响着人们的职业活动和工作效率。

不管是在职场中还是在平时的生活当中，和别人很好的沟通和交流是我们每个人都要掌握的一项基本技能。在这里跟大家分享人际关系交往常见的三个法则：黑铁法则、白银法则和黄金法则。

黑铁法则：别人怎样对待我，我就怎样对待别人

别人怎样对待我，我就怎样对待别人。这个法则的意思用一句话来表述最为明了，即“来而不往非礼也”，也就是“投我以桃，报之以李”的意思。不客气的说法就是“以其人之道还治其人之身”，更直白的说法就是“以眼还眼，以牙还牙”。

别人怎样对待我，我就怎样对待别人

在这里跟大家分享一个寓言故事，期望能给大家有更深刻的启发：

狐狸与鹤结交为好朋友。

有一次，狐狸突然提出要邀请鹤到自己家里做客。

“鹤，亲爱的，来吧，一定得来！真的，我要请你吃顿饭！”

鹤去赴宴，狐狸已经煮好碎麦米饭，将其平抹在盘子上请鹤吃：“吃吧，亲爱的鹤！”

鹤用嘴笃笃地敲着盘子，敲来敲去却什么都吃不到。而狐狸舔舔自己身子，又舔舔饭粒，就这样把饭统统吃掉了。

她随后说：“鹤，请别见怪！没有别的东西可以招待啦。”

鹤回答说：“狐狸，为了感谢你的邀请，请到我家里做客吧。”

次日，狐狸来到鹤的家里，鹤已经把冷杂拌汤做好，他把汤倒入颈部细长的罐里，然后把罐放到桌上说：“狐狸，请吃吧！说实话，没有别的东西可以请你了。”

狐狸开始围着罐打转，她时而绕着罐走，时而舔舔罐，时而又闻闻罐，总之，不论她如何折腾，她也无法将脑袋钻到罐里去。而鹤啄啄自己的身子，又吸汤喝，直到把汤全部喝光为止。

“狐狸，请别见怪！没有别的东西可以招待啦。”

狐狸懊丧不已，她原本打算在此蹭上一周的饭，然后酒足饭饱把家还，可现在只能空着肚子走开了。这真是以其人之道，还治其人之身。

从此以后，狐狸和鹤的友谊也就土崩瓦解了。

在日常的人际交往中，若要人敬己，先要己敬人；对于那些不尊重他人的人，最好的办法是以其人之道，还治其人之身。

白银法则：我不想别人怎样对待我，我就不这样对待别人

春秋晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之辞，致使一个人冤死。真相大白后，李离准备以死赎罪，晋文公说：官有贵贱，罚有轻重，况且这件案子主要错在下面的办事人员，又不是你的罪过。

我不想别人怎样对待我，我就不这样对待别人

李离说：“我平常没有跟下面的人说我们一起来当这个官，拿的俸禄也没有与下面的人一起分享。现在犯了错误，如果将责任推到下面的办事人员身上，我又怎么做得出来”。他拒绝听从晋文公的劝说，伏剑而死。

这个故事体现的就是“白银法则”，即我不想别人怎样对待我，我就不这样对待别人。就是《论语》之中所说的那句话：“己所不欲，勿施于人”，立身之本的“恕”道。

在《礼记·中庸》第13章有这样一句话：“忠恕违道不远，施诸己而不愿，亦勿施于人。”意思是一个人要做到忠恕，那么离道也就不远了，自己不愿意做的事情，也不要强加给别人。

尽心去为别人考虑，就是自一种“忠”，推己及人就是一种“恕”，做任何事情尽量去做，真诚地做好，这就是合乎道。

人非圣贤，孰能无过，一个人在生活中能够做到将心比心，公平处事，不存在狭隘之心，多给别人一些机会，这就是合乎大道的行为。

黄金法则：我希望别人怎样对待我，我就怎样对待别人

我乐意他人对待我的事情，我也乐意对待他人。与“白银法则”相比，黄金法则的意旨更为积极。套用《论语》的格式，它的中心含义是“我希望别人怎样对待我，我就怎样对待别人”，即在“恕”里面增添了儒家核心思想“仁”的内容，即以自己发自内心的天然纯真的感受来对待他人。

在职场和生活中，我们不妨按照这些法则来处理自己的人际交往：

第一，我们在与他人交往中，可以先采用“黄金法则”表达善意，如果对方接受了，并反馈善意，那我就继续与其示好并交往。

第二，如果对方没有反馈，那就采用“白银法则”，保持自己的矜持，不要因为对方的不反馈而进行指责，继续做自己的事情就好。

第三，如果对方表达了恶意，这个时候一定要用“黑铁法则”，她怎么对待你，你就怎么对待她，不让自己站在对方让自己站的弱势位置。但要有限制，保持在一定的限度内。

总结：至于是不是做老好人，或者如何做老好人，希望以上能帮助到你。