职场上你还有这样的心理，那说明你的离开不远了

作为一名职场人，在职场中你要时时保持一颗平常心，健康的心理，能让你在职场中如鱼得水，不去嫉妒别人，不去打压别人，不去为了取悦别人而伤害自己。做到这样的人会是完人，有人听了一定会这样想，但是我要告诉你的是，不需要做一个完美的人，你只要克服几种不健康的心理就可以做到，青云直步了。

第一种不能有的心理，就是猜疑心理，特别是在委托同事去做某件事时，用一种不信任的眼光去审视对方，对于领导交代的任务，往往带有阴谋的论调，多心猜疑，捕风捉影，说三道四。这样的心理，影响的不仅是同事间的关系，还有上下级间的信任，当这种关系，这种信任不存在的时候，你想当大家都在冷落你时，你还有什么颜面呆下去呢？

第二种心理，就那是逆反心理，这样的心理如果只是对于自己的家人，那是可以原谅的，也是正常的，但是如果这样的心理带到工作中，一件事，你说这样做，别人说那样做，每件事都与别人对着干，以为自己是标新立异，其实是不听劝导。对工作中的任何一件事情，你不想这件事的是非曲直，而是一味的与别人对着做，别人说好，你就要说不好，别人说对，你就是要说错，这样会让大家认为你不是针对一件事发表意见，而是针对某个人发表意见，这样就特别容易让别人产生反感，有了这样的印象，人家就是避免与你讨论事情，慢慢的就会边缘化。

第三种不能有的心理就是贪财的心理，这样的人，对身边的朋友不会有任何的尊重，在他们的眼中，交朋友的目的，纯粹是为了互相利用。这样的人，对于自己有利的人，会拼命的交往，对自己没有利的人，往往是不屑一顾，有时甚至看也不会看一眼，但是一旦发现你有利用价值说，会对你笑脸相迎，用所有甜美的语言来夸奖你，迷惑你。这样的人，经常过桥抽板，在工作中没有一个真正的朋友，而这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。

第四种心理，就是冷漠的心理，这种心理是最可怕的。当你在职场中，发现有些人对各种事情都抱着与己无关，冷漠看待，不闻不问的人，那这个人一定是一个冷漠的人，这样的人不会说软话，不会说好话，说话全是陈述句，没有一丝丝感情色彩。他们不会主动接近别人，也不会主动接受别人的接近，这样的人就是冷漠心理型，一幅拒人千里之外的感觉，让你想靠近都难。

作为职场人，上面这四种心理是典型的不健康心理，如果不能及时的克服这些心理，你的职场生涯基本至此结束，不会再有大的提高了。