职场沟通技巧清单

在我们的日常生活中，很少有人没有上级，就算是马云大佬也要像他的股东们汇报业绩，因此适当的学会如何与上级沟通相处是一个实用的技能。一最起码知道一点上级今天的情绪，而不是在他烦恼的时候去自己送上门，而是能适当的时候去汇报工作，项目然后引导上级做出合适的决定。当然不是去拍马屁或者当舔狗，只是为了适当的拉近和上级的距离，也有利于我们自身公寓的开展，所以如何和谐的与上级相处是我们接下来的主题。

1.大部分情况下无法搞定你的上级是你的问题(也不排除一些例外)，说明你没有了解上的一些信息。

2有适当的机会时，称赞的你的上级，每个人都喜欢彩虹屁，每个人都喜欢听好的，或多或少的自负，就告诉他他带领团队走的有多好之类的。

3既然在别人手底下工作，就按着他的规矩来，这只是良好的职场惯例，不是什么顺从领导之类的，而是遵守他的规则，然后做好自己的工作。开会时一定带上纸和笔，好记性不如烂笔头，也会显得出你重视上级的讲话，哪怕没有实质性的内容。但是安排工作和讲要点时，一定记下来，不要相信自己的记忆力，你会开会结束就忘了的。

4.永远不要盖过老板的风头。最重要的是不要当着其他员工的面和他争吵，(私下里他的办公室里，你可以和他争论)或者当众揭他的短。

他要的是解决问题的方案，而不是麻烦。这不是说你不能让他知道存在的问题，而是最好你同时也提出1~2个解决方案(或者3个)。

5.永远不要向他隐瞒。如果存在问题，立即向他汇报(除非你聪明到可以把问题解决而他却毫不知情)。记住他是你的上级，他会为你负责，既然你出了乱子，他会搞定，说你几句无可厚非。

6让他有机会对一些解决方案说是或者不是，而不是让他拿出一系列解决方案.我们是去解决问题的。

7.不要发牌气，也不要粗暴无礼。他会因此而不尊重你。

8.微笑着去做每一件事情。(这有何难?)打工人没什么做不到的。

9.不要沉酒于某些事情上，无论是曾经犯过的错误还是过去的荣耀。他已经开始关注下一个问题了，并且希望你能跟他一起冲到最前线，预先考虑问题的解决方案。

10.如果你把事情弄槽了，马上承认。他对你的评价会更高。

11及时向他汇报。如果我要下属做某件事情，我不想老去询问他们进展情况。我要他们在我疑患“为什么他们还不向我汇报”之前让我知道情形。

12.不要介入与你无关的事情。其他人的事，让他们自己解决。

13不要变成一个舔狗(新一代高级舔狗之辈，把溜须拍马带入最高的境界)。如果他认为你对任何事情都说“是”，他不会信任你去做决定(当然，记住，你需要掌提的最重要的句子是当“你是正确的”)。

14.用业绩来证明你的能力(每个人都会有点子，但不是每个人都能把点子变成现实)。

15永远不要把不属于你的功劳归到你名下，因为他会知道的。

16.不要让任何人等你，尤其是你的上级。

17.再提出解决问题的方案时，自己已经尝试过，或者有充足的调查，确保你的方案的成功率。

18.如果他有孩子，问问他们的情况(不过不要太频繁)。

19.当你给他写电子邮件时，不要把它变成一篇论文。给他篇幅简短的信息，最好是那种只需要很短回答的，最理想的是只需要用一个字回答。

20如果你的老板不喜欢你，并且你也感觉到这一点了，那么你有责任去解决它。本质上来

说，这不是你的错，但是是你的问题，并且如果老板明确地不真欢你，可能这也不是他的错，你必须找到你的方法让他喜欢你，否则就走人(除非你认为他会这么做)。

21.如果你认为他的新领结或套装不怎么样，那么就让别人去告诉他。

22.哦，还有，他的玩笑总是好笑的，但是我打赌你已经知道这一点了.