门窗幕墙网 时间:2017/8/10 来源:中国建材网 点击率:736
1、不要在小网站或非正规招聘网站投递简历,防止骗子公司虚假招聘,正规招聘网站会要求提供营业执照,建议选择比较正规的智联招聘网或前程无忧网。
2、简历投递或面试前要上网了解公司情况,比如办公地址、公司历史、公司产品、公司口碑,官网是很好的窗口,发现信息不一致的尤其要引起注意。
3、刚参加工作的学生一定要放弃挣快钱、挣大钱的想法,凡是面试不正规的单位都不要去,比如无门槛入职,仅电话面试就入职,再加上高薪,基本可确定是骗局(传销组织就是这么骗人的)。
4、无正规面试地址再加上无固定办公地址,可以确定是骗子公司或传销组织,快速否掉。
5、招聘或录用过程中只要涉及收费,可以断定是骗子公司或极其不正规公司,快速否掉。
6、任何收取证件(身份证、学历证等)原件不返还的公司,可以断定是骗子公司或极其不正规公司,快速否掉。
7、入职后不签劳动合同,或合同条款不符合劳动法规定,可以确定是骗子公司或极其不正规公司,快速否掉。
8、入职后工作场所无安全保证,或无法示人,可以确定是骗子公司或极其不正规公司,快速否掉。