职场女性如何应对“不怀好意”

前段时间，看到一则“女护士因拒绝领导饭局遭解聘”的新闻上了热搜的时候，我既惊讶又心痛。多年的职场生涯，我清楚许多企业都暗藏着对女性的潜规则，但我此前真不了解，医院竟也明目张胆得如此。

职场中，上下级一起吃饭，加强沟通，未尝不可。我也不认为男领导和女下属单独吃顿饭，就都意味着男盗女娼。但对于惯用潜规则的男人来说，约饭，就是第一场基础试探。女孩若应允，在他们眼里，就意味着迈出第一步，机会无限。特别是老狐狸遇上小萝莉，他既想展示权力，也想证明魅力，但本质上说穿了就是三个字：占便宜。

女性，只是他们完成自恋的工具。面对职场潜规则，其实道理谁都懂。但光讲道理没什么。中国女性从小受教育懂得不少道理，但到了现实中遇上问题的时候，却还是一头懵。针对这一点，我想谈几个观点和方法：

面对暧昧不清的邀约，从一开始就表明态度，不纠缠不含糊。你可以语气温和，委婉拒绝，但立场一定要明确坚定。如果一开始就含糊不清，容易后患无穷。

评估这份工作带给你的价值。很多人一提职场潜规则，就义愤填膺：“辞职！走人！不伺候这种败类！”当场走人，是可选的方法之一。但还有些情况是，你可能很不容易过五关斩六将才得到这份工作，也可能你在一个好单位、好公司、好平台，只是遇上一个搅了汤的老鼠屎上司。所以你要重新评估，这个单位的风气如何，这份工作能带给你什么。如果这份工作不值得你浪费生命，立马辞职走人。如果你想在这里长远发展，那就要精进专业，用拿得出手的业绩去震慑不怀好意的人。让他看不惯你又搞不定你，然后快速成长，把握机会，换掉他，超越他，取代他。

如果你是孤身一人独处异地的姑娘，以保护自己作为第一原则。酒桌上，领导讲个荤段子，你一杯水泼他脸上，听上去很爽是不是？但不要轻易被这种“英勇”洗脑。特别是远离家人独在异地的年轻姑娘，势单力薄的时候，不要做过激的选择，保护自己全身而退，才是第一位的。

最后说女护士这件事。这个姑娘有几点很值得称赞。在聊天截图中能看到，她的态度不卑不亢，不偏执也不过激。她没有屈从于领导的无理要求，在被告知解聘后，客气而有分寸地提出工资结算要求，保护自己的利益。更重要的是，她敢于为自己的不公正对待发声。即使走人，也要说个明白，有理有节、堂堂正正、清清白白。她的勇敢为许多遭受不公的女孩们做了示范。

就在马上写完这篇文章的时候，我在网上竟然看到这样一句：“这么说起来，那些正式入职的护士小姐姐该怎么解释自己是如何转正的？”这种恶毒揣测，是对所有女性的轻蔑。

一个文明进步的时代，不能只教会女性如何保护自己，更应该教会男人如何尊重女人。