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招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:40周岁以下,人力资源管理或企业管理等相关专业本科以上学历,具有3年以上大型企业同岗位工作经验,熟悉人力资源、行政事务方面工作,熟悉当地劳动用工相关法律法规,熟

招聘人数:若干 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3年以下

职位描述:行政经理要求: 1、有3年及以上行政工作经验及1年以上部门管理工作经验。 2、大专以上学历。人事经理要求: 1、熟悉人事各模块工作; 2、有3年及以上人事工作经

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:4年以上

职位描述:提供住宿

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:2年以上

职位描述:要求:1、男女不限,人力资源、管理或相关专业本科以上学历; 2、两年以上人力资源管理相关工作经验,其中至少1年员工关系管理和招聘经验 ; 3、对企业人力资源管

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:岗位职责: 1.根据公司年度发展规划,制定人事行政工作计划和各项预算; 2.负责公司各项管理制度的执行、监督; 3.负责制定或更新人员招聘计划和方案,并确保计划

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、社保及交金,培训等模块和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 2、思路清晰、条理明确,有很强的逻辑思维能力和沟通理解能力;

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:1年以上

职位描述:职位描述: 1、制定招聘计划、程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3、与员工进

招聘人数:2 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:有一定的工作经验者,能吃苦,工作认真负责,并且从事过有关方面工作者优先

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:5年以上

职位描述:1、45岁以下,大专以上学历,管理或人力资源相关专业,5年以上同等职位工作经验,有房地产开发公司行政人事部工作经验者优先; 2、具有一定的公文、人事、保险

招聘人数:2 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、根据公司发展战略,拓展和确定合适的招聘渠道,维护合作关系,提出有效的媒体投放建议;

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:1年以上

职位描述:任职资格: 1.年龄23岁以上,大专以上学历,熟练使用电脑。2.有一年以上人事招聘、培训及行政管理从业经验者优先。3.具备良好的压力承受能力和团队管理能力

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

招聘人数:1 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:3年

职位描述:1. 全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。 2. 负责行政人事工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改

招聘人数:2 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:有人事管理、绩效考核管理经验,有办公室行政制度管理执行力;有人事培训经验者优先,能定期组织员工培训

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:3年以上

职位描述:职位描述 岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部

招聘人数:1 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:2年以上

职位描述:1、负责传达、布置、下达公司指令及要求,督办工作,组织收集和了解各部门的工作动态,为公司领导决策提供意见和建议。 2、负责公司企业文化体系建设的总体规划和

招聘人数:若干 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:岗位职责: 1、根据项目公司办公司运作的要求,负责项目公司的行政、人事等工作; 2、落实项目公司行政后勤保障和人事管理工作,使项目公司的人事行政工作规范而

招聘人数:1 学历要求:本科 性别:不限 工作年限:5年以上

职位描述:主要职责: 1、制定并落实本公司的人事行政工作计划; 2、负责本公司的招聘、薪酬、培训、绩效考核等日常人力资源工作; 3、协调员工关系,处理本公司劳资纠纷事件,

招聘人数:3 学历要求:大专 性别:不限 工作年限:不限

职位描述:1.协助总经理拟定人事发展计划、相关管理规章制度、岗位设计说明及岗位职责等; 2.协助总经理制定薪酬福利政策、晋升制度及员工职业发展规划; 3.协助总经理制定用

招聘人数:2 学历要求:不限 性别:不限 工作年限:1年以上

职位描述:、招聘信息发布,现场招聘,新进人员培训,管理。 2、员工人事资料建立与档案管理;办理和更新劳动合同。 3、员工新进、离职手续的办理及发布通告;