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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：职位描述:一、从事行政管理工作五年以上，其中在大、中型企业从事同岗位工作经验三年以上者； 二、能够制定各项规章制度及工程、物业、销售管理制度； 三、能够协助总经
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：工作简介及其它要求： 1、大专以上学历，具有三年以上行政、人力资源管理工作经验者优先考虑； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、较强的亲和力和应变能力； 3、工作
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：28-35周岁，人力资源管理或相关专业本科（含）以上学历。具有三年以上人力资源行政经理工作经验，优秀的外联与组织能力；有考核及培训工作经验者优先。
职位描述：职位描述 1、根据公司战略目标，制定人力资源发展规划，为企业的发展提供强有力的人才保障，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、建立健全公司人事管理制度；
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：本科以上学历，行政管理或人力资源相关专业，熟悉人力资源管理各模块及行政管理流程，擅长员工培训及组织大型会议，二级人力资源管理师优先，3年以上大型企业同岗位工作经
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3-5 年
职位描述：职位描述岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，参与经营决策； 2、拟定所在公司人力资源管理体系，监督实施并修改完善； 3、拟定公司人力资
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：任职资格： 1、人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历； 2、第一学历本科毕业八年以上，五年以上相关工作经验或三年以上大型企业同等职务工作经验； 3、
职位描述：岗位要求 1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、三年以上相关工作经验，熟悉人力资源六大模块并独立操作，熟悉行政、后勤事务管理； 3、电脑熟练
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：1、负责行政人事部的日常工作； 2、根据公司总体发展目标和计划，拟定本部门目标、计划并贯彻实施； 3、组织制定本公司行政人事制度，起草公司相关文件，并对集团总部
职位描述：1、同等职位3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块； 3、能够统筹管理人力资源工作；
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3年以下
职位描述：主要职责： 1，根据公司需要，甄选招聘适合公司发展的人才。 2，建立建全公司各种规章制度，并落实监督。 3，做好行政后勤保障工作 4，完成领导交代的其他工作。
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：1、男女不限； 2、1年以上工作经验。
职位描述：【工作地点】： 南通/南通市区 【月 薪】： 1000 - 5000 元/月 【性别
职位描述：详细说明： 学历要求： 1、大专及以上学历、人力资源专业优先； 2、有在中大型企业做过人力资源工作者优先招录； 3、本岗
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：4年以上
职位描述：行政管理或人力资源管理专业, 具有丰富的行政人事管理工作经验（房地产行业四年以上同等职位经历为佳）,管理能力、沟通协调能力及执行能力强,熟悉行政人事的各
职位描述：大专以上学历，年龄不限，性别不限，要求有相关家具行业行政，人事管理工作经验3年以上，有较强的责任心，管理能力，及执行力。
职位描述：要求：1.本科及以上学历；具有5年以上人力资源工作经验； 2.熟悉国家及上海地区劳动人事方面的法律法规； 3. 办事严谨有原则，热爱本职工作，
招聘人数：2 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：（2名 工作地点：商河1名、阳信1名） 岗位说明： 工作职责： 1、行政管理：组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；组织制定行政管理规章制度及督促
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：5-10 年
职位描述：职位描述： 30～45岁，大专以上学历，管理类相关专业，有驾照，三年以上同岗位工作经验，电脑操作熟练，有良好的组织、沟通及协调能力。岗位职责 ： 1、参
