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招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：岗位职责 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管
招聘人数：若干 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：v一、职位简述：负责公司日常内部管理工作，同时负责人力资源事宜。二、岗位要求：熟悉人力资源管理相关工作，8年以上大型房地产公司、施工企业等单位办公室工作经验。熟
招聘人数：若干 学历要求：高中 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：岗位要求： 1.年龄25-35岁，高中以上学历 3.有责任心，普通话标准，工作积极主动、热情，有责任心 4.熟练使用办公软件 5.沟通能力好，语言表达能力强 岗
招聘人数：1 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：2年以上
职位描述：有相关工作经验
招聘人数：4 学历要求：不限 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：招聘人数：4人； 工作经验：5年以上； 学历要求：专科及同等学历以上；
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3-5 年
职位描述：学历要求 不限 相关要求 1、人力资源管理或相关专业专科以上学历； 2、3年以上工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理、薪资福利等相关政策
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：5年以上
职位描述：待遇从优
职位描述：岗位职责： 1、组织编制并推动落实行政人事等规章制度及具体操作流程； 2、 负责公司企业文化建设，公司内外部办公环境卫生、安全建设与维护； 3、负责各种会议、会
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：3年以上
职位描述：1、大专以上学历，28-40岁，女性； 2、具三年以上同等岗位工作经历； 3、较强的沟通协调能力、应变能力和服务意识，具备高度责任感和细致耐心的性格特征。 4、
职位描述：工作职责： 1、负责招聘工作。 2、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、组织并协助各部门进行招聘、培训
招聘人数：若干 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：3-4 年
职位描述：大本以上 3年以上 负责公司的外事接待和公共关系工作、公司各类综合性文字材料的撰写、印发与管理、组织公司有关会议与活动、安排和监管办公室各项日常工作、各种行政费
招聘人数：若干 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：5-6 年
职位描述：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业。 2、人力资源管理岗位5年以上工作经历，精通人力资源各大模块，具有较强的综合管理、沟通协调能力。 3、有大型地
职位描述：行政人事经理： 岗位职责：1、处理日常办公室及公司内、外部事务； 2、负责公司规章制度的修订、完善及实施； 3、负责公司薪酬体系、绩效考核、管理培训等机构制度的
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：8年以上
职位描述：您将收获：1. 同行业内NO.1公司的背景及发展平台；2. 系统化培训和专业化的工作氛围；3. 良好的工作环境和高阶层的客户群；4. 强有力的福利保证、五险一金
职位描述：1、全日制统招本科及以上学历，管理类相关专业毕业； 2、五年以上人事及行政事务工作经验，三年以上同岗位工作经验； 3、熟悉并精通人力资源六大管理模块、行政管
职位描述：五年以上人事经验，熟悉国家相关法律法规； 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；原则性强，有一定的管理能力
招聘人数：1 学历要求：本科 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：应聘要求： 1. 本科及以上学历，35岁以下，经济、人力资源或企业管理类专业，具有人力资源或经济管理专业资格； 2. 6年以上大型房地产企业人力
职位描述：职责描述： 1、负责公司各项行政人事管理事宜，制定组织方案促进各部门各层级的责权划分； 2、优化招聘、培训流程，根据公司的用人需求，制定招聘、培训计划并组织实施
招聘人数：1 学历要求：大专 性别：不限 工作年限：不限
职位描述：五年以上工业企业经验。 人力资源或企业管理相关专业毕业优先；在人员招募、引进、培训开发及其考核等方面有经验者
